1. I divari di genere: reali o percepiti?
1.1 I divari di genere nel mondo del lavoro;
1.2 Il ruolo cultura e delle tradizioni;
1.3 La scelta degli studi e gli sbocchi professionali;
1.4 Il ruolo delle aspettative sociali;
1.5 I bias inconsci
2. Cosa causa i divari di genere?
Origine e persistenza dei divari di genere
3. Le conseguenze dei divari di genere: chi perde e chi guadagna
3.1 Gli impatti del gender gap sulle istituzioni; sulla società e sulle organizzazioni;
4. Non è solo un problema economico
4.1 Creare valore attraverso l’inclusione sociale
5. Obiettivo #5 dei millenium goals: Gender Equality;
Gli indicatori per misurare la disuguaglianza di genere e le politiche a livello sovranazionale: dalla Beijing Declaration and Platform for Action al Gender Action Plan III dell’EU.
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