Il tema della progettazione organizzativa è affrontato a tre distinti livelli di intervento che, dunque, compongono la struttura del corso, partendo, però, dai fondamentali del comportamento organizzativo quale premessa ed oggetto dell’azione di progettazione.
Il corso consta, pertanto, di 4 distinte sessioni (parti) didattiche:
Parte prima: Persone e comportamenti nell'organizzazione;
Parte seconda: La progettazione organizzativa micro;
Parte terza: La progettazione organizzativa macro;
Parte quarta: La progettazione dei confini organizzativi.
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