Economia E Organizzazione Aziendale 1 + 2 2019/2020

EOA 1+2 - 1 parte

L'organizzazione, le risorse interne e l'ambiente esterno. I fondamenti della progettazione organizzativa (Cap. 1). Equilibrio competitivo e principio di efficienza. L'economia del benessere e i fallimenti del mercato. (Cap. 2). L'asimmetria informativa: moral hazard e selezione avversa. Modello di Akerlof. Modello di Spence (Cap. 3). La teoria dei costi di transazione. Il problema del Make-or-Buy. Il Principio di Massimizzazione del Valore. Il teorema di Coase (Cap. 4). Il coordinamento dei mercati. I problemi di formulazione e il ruolo delle informazioni (Cap. 5).

EOA 1+2 - 2 parte

Una panoramica delle funzioni aziendali (Cap. 6). Evoluzione del pensiero organizzativo. Il ciclo di vita delle organizzazioni. La progettazione organizzativa (Cap. 7) Il modello principale-agente. Il trattamento del rischio. Gli schemi di incentivazione. Il monitoraggio. Le attivita' di influenza (Cap. 8) I diritti di proprieta'. La tragedia delle risorse comuni. La separazione tra proprieta' e controllo (Cap. 9). L'anaIisi del Macroambiente e del Microambiente. L'analisi interna. L'analisi SWOT. La pianificazione strategica. Integrazione verticale e orizzontale. La diversificazione. Strategie a livello di business unit (Cap. 12).

E' richiesta la conoscenza di tutti i teoremi e principi trattati con relative dimostrazioni.

 TESTI DI RIFERIMENTO: ''Economia e Organizzazione Aziendale'', a cura di Agostino La Bella ed Elisa Battistoni, 2008, Apogeo, Roma, ISBN 978-88- 503-2681-5.  Dispense e materiale a cura del docente.