Programma dei Moduli del Corso:

Economia Applicata - Organizzazione Aziendale | Docente:
Federico Spandonaro


Management Aziendale - Modulo di Economia Applicata



Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche



Obiettivi di apprendimento del corso:




  • Capacità di valutazione degli incentivi delle politiche sanitarie


  • Capacità di valutazione dell'organizzazione dei sistemi sanitari


  • Acquisizione dei fondamenti delle tecniche di valutazione dei progetti sanitari


  • Utilizzo dei principali strumenti di management aziendale



Programma modulo:



1. Micro-Economia Sanitaria




  • Salute e Sanità


  • Caratteristiche dei mercati sanitari


  • Adattamenti della teoria della domanda


  • Le assicurazioni in Sanità


  • Adattamenti della teoria della produzione



2. Macro-Economia e Politica sanitaria




  • L'intervento pubblico in Sanità


  • Le caratteristiche dei sistemi sanitari pubblici


  • Finanziamento e Spesa dei sistemi sanitari a livello internazionale


  • La Sanità come settore industriale (cenni)



Materiali di studio:




  • Phelps C.E., Health Economics, Harper Collins, New York, 1992


  • Rice T., The Economics of Health Reconsidered, Health Adm. Press, Chicago, 1998


  • Donia Sofio A., Microeconomia sanitaria e politiche di intervento, Roma, Aracne, 2000 (capitoli 1-4)


  • Slides delle lezioni (disponibili on-line sul sito del docente - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)


  • Dispense (disponibili on-line sul sito del docente - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)



Materiali di approfondimento (disponibili on-line sul sito del docente - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)




  • Letture:Equita 01, Equita 02, Equita 03, Spesa e Finanziamento



Metodi utilizzati: lezioni frontali, case studies



Modalità di accertamento dei risultati di apprendimento: esame orale + test a risposta multipla




Economia Aziendale | Docente:
Federico Spandonaro


Management Aziendale - Modulo di Economia Aziendale



Corso di Laurea Magistrale in Scienze Infermieristiche



Obiettivi di apprendimento del corso:




  • Capacità di valutazione degli incentivi delle politiche sanitarie


  • Capacità di valutazione dell'organizzazione dei sistemi sanitri


  • Acquisizione dei fondamenti delle tecniche di valutazione dei progetti sanitari


  • Utilizzo dei principali strumenti di management aziendale



Programma modulo:



1. Le valutazioni economiche in Sanità




  • Le tecniche di misura dell’equità


  • Le tecniche di misura dell’efficienza degli erogatori


  • Valutazione dei progetti sanitari e Health Technology Assessment



2. Programmazione e controllo nelle aziende sanitarie




  • Il controllo di gestione


  • Il budgeting


  • Pianificazione strategica e le balanced scorecard



Materiali di studio:




  • Drummond M.F., Stoddart G.R. e Torrance G.W., Metodi per la valutazione economica dei programmi sanitari, 3° edizione, Il Pensiero Scientifico Italiano, 2009 ( Cap. 2 + Cap. 3 + Cap. 4 fino pag. 92 + Cap. 5  fino pag. 134; da 155 a 165 + Cap. 6 fino a 229 + Cap. 7 fino a 257 + Cap. 8 fino a 296)


  • Casati G. (a cura di), Programmazione e Controllo di Gestione delle Aziende Sanitarie, Mc Graw Hill, Milano, 2000


  • Ciccheti A., Innovazione organizzativa e dinamiche regionali: evidenze da studi sul campo, 2012


  • Slides delle lezioni (disponibili on-line sul sito del docente - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)


  • Dispense (disponibili on-line sul sito del docente - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)



Materiali di approfondimento (disponibili on-line sul sito del docente  - nell'area dell'insegnamento di Economia Sanitaria)



Metodi utilizzati: lezioni frontali, case studies



Modalità di accertamento dei risultati di apprendimento: esame orale con test a risposta multipla