Antonella D'andrea

CURRICULUM VITAE  

D’ANDREA ANTONELLA (dandrea@uniroma2.it)  

Istruzione e formazione  

È laureata in Giurisprudenza, Scienze Politiche e Filosofia con il massimo dei voti.

Ha frequentato presso l’Università di Roma Tor Vergata, negli A.A. 1995/1996, 1996/1997, 1997/1998, 1998/1999, 1999/2000, 2000/2001 il Corso di Perfezionamento in “Discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale” diretto dal Prof. Giancarlo Perone.

Buona conoscenza della lingua inglese e spagnola.

 Esperienza professionale  

In servizio presso l’Università degli Studi Tor Vergata dal 4/11/1996 è inquadrata come professoressa associata confermata.  

È componente collegio dei docenti del Dottorato di ricerca "Beni Culturali, Formazione e Territorio".

Nell’Università di Tor Vergata è titolare di corsi di Diritto del lavoro presso il: - Corso di Laurea Magistrale in Dirigenza e Coordinamento di Servizi Formativi, Scolastici e Socio-Educativi (DEC) dall’A.A.  2009/2010; - Corso di laurea in Scienze dell’Educazione e della Formazione (EDU) dall’A.A.  2014/2015; - Corso di laurea Magistrale in Lingua e cultura italiana a Stranieri per l’accoglienza e l’internazionalizzazione (LICUS) dall’A.A. 2019/2020; - Corso di laurea in Scienze della comunicazione dall'A.A. 2020/2021; - Corso di laurea Tourism Strategy Cultural Heritage and Made in Italy dall’A.A. 2023/2024. - Master di II livello “Dirigenza degli Istituti Scolastici” (Mundis), ora denominato “Management degli istituti scolastici, educativi e formativi (MIS) dall’A.A. 2009/2010; - Master di I livello “Agricoltura Sociale” (MAS) dall’A.A. 2015/2016; - Master di I livello in “Comunicazione sociale” dall’A.A. 2016/2017; - Master di II livello “Scienze dell’Educazione” (SED) dall’A.A. 2017/2018; - Master di II livello “Didattica della Letteratura in Classe” dall’A.A. 2022/2023.

È stata titolare di corsi di Diritto del lavoro anche nel: - Corso di Laurea Magistrale in Scienze riabilitative delle professioni sanitarie, Facoltà di Medicina e Chirurgia dall’A.A.  2004/2005 all’A.A. 2021/2022; - Corso di Laurea in Scienze del Turismo (TUR) dall’ A.A.  2011/2012 all’A.A.  2016/2017; - Corso di Laurea in Economia, organizzazioni e territorio dall’A.A. 2011/2012 all’A.A. 2016/2017.  

Ha partecipato dall’A.A. 2020/2021 al 2022/2023, quale docente di Diritto internazionale e comparato del lavoro, al YUFE - Young Universities for the Future of Europe, di cui l’Università di Tor Vergata è stata partner.

Ha svolto attività didattica nell’ambito del: - Corso di Diritto del Lavoro e del Corso di Diritto sindacale del CdL Magistrale in Giurisprudenza, titolari i Proff. Giancarlo Perone e Antonio Vallebona; - Master di II livello in “Discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale”, dall’A.A. 2001/2002 all’A.A. 2009/2010; - la Scuola biennale di Specializzazione per le professioni legali, dall’A.A. 2008/2009 all’A.A. 2013/2014; - Master di I livello “Management per le funzioni di coordinamento delle professioni sanitarie nell’area della riabilitazione”, Area di Medicina e chirurgia, nell’A.A. 2008/2009; - Corso di Perfezionamento “Cultura e pratiche dell’accoglienza nel settore turistico-alberghiero”, A.A. 2012/13, 2013/2014, 2014/2015; - Master di I livello in” Ospitalità e marketing dei territori” nell’A.A. 2015/2016; - Master in “Management delle Organizzazioni e Dottrina Sociale” (MODS), nell’A.A. 2016/2017; - Corso intensivo di formazione per la qualifica di Educatore Professionale socio-pedagogico nell’A.A. 2018/2019. - Corso di formazione per i funzionari amministrativi dell’Università di Tor Vergata sul tema “Il ricorso al lavoro autonomo: gli incarichi di collaborazione esterna”, nel giugno 2006.

Nell’ambito di corsi, attivati in collaborazione tra l’Università di Tor Vergata ed altri enti pubblici, è stata docente nel: - Progetto pilota “L’arbitrato nel lavoro pubblico”, realizzato dal Formez in convenzione con il Dipartimento della Funzione Pubblica della Presidenza del Consiglio dei Ministri e in collaborazione con l’Università di Tor Vergata, nel 2005; - Corso “Donne, politica e istituzioni”, A.A. 2011/2012 (I edizione) e A.A. 2012/2013 (II edizione), con il contributo del Dipartimento per le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio e con il patrocinio della Provincia di Roma, svolgendo attività didattica su “Le politiche di genere: lavoro, formazione, conciliazione e welfare”. - Corso “Mercato del lavoro, tipologie contrattuali e costituzione del rapporto di lavoro”, nell’ambito del progetto FIXO – Formazione e Innovazione per l’Occupazione Scuola e Università, promosso dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali – Direzione Generale per le Politiche Attive e Passive del lavoro, in collaborazione con Italia Lavoro S.p.A., nel novembre 2013; - Corso di formazione “Il trattamento giuridico ed economico dei dipendenti pubblici” promosso dal Ministero della Salute in favore dei propri dipendenti, nel giugno 2016; - Corso di formazione INPS-Valore PA “Diritto del lavoro e sindacale nel pubblico impiego”, nel maggio 2016 e giugno-luglio 2017; - Corso sulla “Disciplina del pubblico impiego” rivolto al personale dell’Azienda Territoriale per l’Edilizia Residenziale Pubblica - ATER Provincia di Roma, nel maggio-giugno 2017; - Corso sul D.lgs. 231/2001, rivolto al personale dell’Azienda Territoriale per l’Edilizia Residenziale Pubblica - ATER Provincia di Roma, nell’ottobre-novembre 2017; - Corso di formazione INPS-Valore PA “Gestione delle Risorse umane”, nel settembre-novembre 2022; - Corso di formazione INPS-Valore PA “Il lavoro agile nelle Pubbliche Amministrazioni”, nell’aprile-maggio 2023; -- Corso di formazione INPS-Valore PA “Linee guida Funzione pubblica per il lavoro agile: i requisiti obbligatori dei lavoratori, gli obblighi dei responsabili, i lavoratori fragili, gli accordi individuali”, nell’aprile-maggio 2024.  

A seguito della convenzione tra la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Tor Vergata e l'Accademia della Guardia di Finanza, è stata relatrice di tesi nel Corso di Laurea Specialistica in “Scienze della sicurezza interna ed esterna” e, nell’ambito della convenzione con la Scuola Ufficiali dell’Arma dei Carabinieri, è stata relatrice di tesi nel Corso di Laurea in “Scienze della sicurezza economico finanziaria”.  

Ha svolto attività di docenza anche in favore di altre università ed enti di ricerca: - dal 2002 al 2009, per la Facoltà di Diritto Civile della Pontificia Università Lateranense di Roma nel corso di Diritto del lavoro, titolare il Prof. Giancarlo Perone; - dal 2004 al 2007 per l’Istituto Regionale di Studi Giuridici “Arturo Carlo Jemolo”, nel Corso “La riforma dei lavori: modifiche legislative del rapporto e del mercato del lavoro”; - negli AA. AA. 2017/2018, 2018/2019, 2020/2021 come docente a contratto presso la Libera Università Maria Santissima Assunta (LUMSA) di Roma dove è stata titolare del Laboratorio “Elementi di gestione amministrativa delle risorse umane”. Dall’AA.AA. 2018/2019 insegna anche nel Master “Gestione delle risorse umane” del medesimo Ateneo.    

Attività di ricerca  

Ha partecipato alle ricerche finanziate dall’Università di Tor Vergata:  - "e-Constitution: la metamorfosi dei diritti nell'era digitale”, progetto Beyond Borders 2019; - “Assessing Well-Being: atmospheres, capabilities, economic data” nel 2019. - In precedenza, ha svolto attività di ricerca nell’ambito dei “Progetti di ricerca d’Ateneo (ex 60%) su: “La qualificazione giuridica del rapporto di lavoro e gli indici presuntivi della subordinazione. Raffronto Italia-Spagna” anno 2009; “Qualificazione del rapporto di lavoro dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) alla luce delle normative e prassi dei suoi stati membri”, anno 2008; “Coinvolgimento e partecipazione dei soci-lavoratori nelle società cooperative sia nell’ambito dell’ordinamento nazionale che di quello comunitario” anno 2006. Nei Progetti di ricerca di Ateneo (ex 60%) diretti dal Prof. Giancarlo Perone su: “Il danno alla persona del lavoratore nelle recenti sentenze di giurisprudenza del lavoro”, anno 2007; “Crisi di impresa nei Paesi dell’Europa centrale e orientale”, anno 2002; “Il ruolo dell’autonomia negoziale nella flessibilità”, anno 2000; “Flessibilità contrattuale e rigidità normative”, anno 1999. In quelli diretti dal Prof. Antonio Vallebona su: “L’accertamento amministrativo dei crediti di lavoro”, anno 2005; “L’onere di contestazione nel processo del lavoro”, anno 2003.

Negli anni 2004-2005, su incarico del Dipartimento di Diritto e procedura civile dell’Ateneo, ha partecipato alla ricerca “La carta d’identità elettronica quale strumento di un sistema integrato di servizi per il lavoro”, della Società “Nestor”, Laboratorio Sperimentale per la sicurezza e la certificazione di servizi telematici multimediali dell’Università di Tor Vergata e il Ministero dell’Interno.

Ha partecipato negli anni 2009-2011 al Seminario permanente "Lionello R. Levi Sandri", istituito in forma congiunta dal Dipartimento “Studi Europei e Interculturali” (Facoltà di Scienze Umanistiche - Università Sapienza), “Diritto ed economia delle attività produttive” (Facoltà di Economia - Università Sapienza) e “Diritto e Procedura Civile” (Facoltà di Giurisprudenza - Università di Tor Vergata), impegnato nell’attività di comparazione tra sistemi giuridici di aree linguistiche e culturali diverse.

Nel 2017 è risultata vincitrice del bando del MIUR per il Finanziamento delle attività base di ricerca.   - Nel 2015 è risultata vincitrice della selezione indetta dall’Università di Tor Vergata per l’attribuzione di incentivi al personale docente distintosi per l’impegno didattico, di ricerca e gestionale. - Nel 2022 è risultata vincitrice del bando della Regione Lazio “Contributi premiali per ricercatori e assegnisti di ricerca per rafforzarne la condizione professionale e potenziare il sistema di ricerca del Lazio nell’ambito dell’Obiettivo di Policy 4 “Un’Europa più sociale” - Programma SFE+ 2021-2027.

Dal 2023 partecipa al Progetto PNRR- Investimento 1.6 “Orientamento attivo nella transizione scuola-università” finanziamento UE-Next GenerationEU della Missione 4 “Istruzione e ricerca” - Università degli Studi di Roma Tor Vergata.  

È collaboratrice redazionale di riviste di diritto del lavoro e della previdenza sociale nazionali e internazionali (v. elenco pubblicazioni).  

Ha tenuto relazioni e interventi in convegni e seminari di studio, in ambito sia nazionale che internazionale, di cui i più recenti risultano essere: “La crisi identitaria della tutela del lavoro; transizioni e prospettive . Italia e Brasile in dialogo”, Roma, 1° marzo 2023; “ I Congresso Internacional de Direito do Trabalho, Sindical e Direitos Sociais: Desafios da democracia, do trabalho e dos direitos sociais no mundo em transição”, 29 novembre-1° dicembre 2022”, Manaus/AM; “Il diritto del lavoro di emergenza: soluzioni e problemi, Italia e Brasile a confronto”, Roma 28 febbraio 2022; “Il futuro del lavoro: il Diritto del lavoro nel XXI secolo”, Roma 3-4 febbraio 2022; “Donne e vincoli”, Roma 28 aprile 2022; “Criminalità organizzata: una lettura multidisciplinare”, Roma 12 ottobre 2022; “Il Diritto del lavoro nell’interesse delle nuove generazioni”, Roma 9 novembre 2022; “La crisi dello statuto assiologico del Diritto del lavoro”, Roma 1 marzo 2023; “Donne e maternità: dibattiti, controversie, possibilità”, Roma 3 aprile 2023.  

È componente delle seguenti reti internazionali di docenti universitari: “Instituto ítalo-brasileiro de Direito do Trabalho, “Labour Law Community”, “Challenging Precarity: A Global Network”.    

Attività gestionale e di collaborazione scientifica  

È coordinatrice presso l’Università di Tor Vergata: - del CdS “Tourism Strategy, froCultural Heritage and Made in Italy” dall’A.A. 2023/2024. - del Master di II livello “La dirigenza degli istituti scolastici - MUNDIS”, ora denominato “Management degli istituti scolastici, educativi e formativi – MIS” dall’A.A. 2018/2019; - del Master di II livello “Dinamiche Emotivo-Affettive ed Educazione” dall’A.A.  2016-2017. È vicecoordinatrice del Corso di Laurea Magistrale in Dirigenza e Coordinamento di Servizi Formativi, Scolastici e Socio-Educativi (DEC) dal A.A. 2015/2016 e del Corso di laurea Magistrale in Lingua e cultura italiana a Stranieri per l’accoglienza e l’internazionalizzazione (LICUS) dall’A.A. 2019/2020. - È stata responsabile e coordinatrice del Master di II livello denominato “Corso Italo-Brasiliano di Diritto del lavoro”, di durata biennale (2/1/2010 – 31/12/2011), svoltosi in convenzione tra l’Università di Tor Vergata e la UFMG, Universidade Federal di Minas Gerais (Brasile) con il finanziamento del MIUR, nell’ambito dei finanziamenti per la Cooperazione Interuniversitaria Internazionale.

È stata responsabile della segreteria scientifica del Master di II livello in discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale dall’A.A. 2001/2002 all’A.A. 2009/2010 e del Corso di Perfezionamento annuale in discipline del lavoro, sindacali e della sicurezza sociale dall’A.A. 1998/1999 all’A.A. 2000/2001, entrambi dell'Università Tor Vergata.  

È iscritta all’Albo degli Esperti della valutazione (AVA) per il profilo disciplinare CUN/SAD 12. Oltre alla valutazione di Corsi di studi (2020 e 2021), per l’ANVUR ha svolto sia la valutazione dei prodotti per la VQR (2011-2014 e 2015-2019) che di borse PON (2018). Per il Ministero dell’Università e della Ricerca ha svolto valutazioni di Progetti per Giovani ricercatori Rita Levi Montalcini (2021) e di PRIN-Progetti di ricerca di rilevante interesse nazionale (2010-2011, 2015, 2020).    

Elenco delle pubblicazioni  

1) “Le controversie nei rapporti di lavoro alle dipendenze delle Pubbliche amministrazioni”, in Legalità e giustizia, n. 3/4 1999, pp. 331-347. 2) “Il telelavoro nelle pubbliche amministrazioni”, in INPDAP, n. 4/99, pp. 544-559. 3) “L’informatizzazione della Pubblica amministrazione”, in INPDAP, n. 5/99, pp. 832-837. 4) “Le proposte della Commissione contro la discriminazione nell’Unione Europea”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 3/2000, pp. 429-435. 5) “La riforma del rapporto di lavoro a tempo parziale. Le novità introdotte nel lavoro privato e pubblico”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 5/2000, pp.849-872. 6) “Gli interventi legislativi più recenti in materia di molestie sessuali nei luoghi di lavoro”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 11/2000, pp. 1953-1971 e in Sinadi, n. 100, ottobre-dicembre 2001. 7) “Il sistema di tutela e sostegno della maternità – Il “dialogo” della legislazione italiana con la normativa comunitaria”; in Lavoro e previdenza oggi, n. 10/2001. 8) “La nuova strategia dell’Unione Europea per la salute e la sicurezza dei lavoratori. Cause dei nuovi fattori di rischio e loro rimedi”, in Lavoro e Previdenza oggi, 8/9, 2002. 9) “La Cassazione promuove l’applicazione della tutela reale del posto di lavoro anche all’area dirigenziale. Riflessioni sull’intervento giudiziale nell’ambito dei poteri datoriali”, Nota alla sentenza della Corte di Cassazione n. 14230/2001, in Lavoro e previdenza oggi, n. 3/2002. 10) “Il coinvolgimento dei lavoratori nella Società Europea”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 3/2002. 11) “La nuova strategia dell’Unione europea per la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro: cause dei nuovi fattori di rischio e loro rimedi”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 6/2002. 12) “Il procedimento della certificazione” in G. Perone - A. Vallebona (a cura di) “La certificazione dei contratti di lavoro”, Giappichelli, Torino, 2004. 13) “L’istituto della certificazione dei contratti di lavoro”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 1/2004. 14) “Il lavoro a progetto”, in Civitas et Iustitia, n. III/1/2005. 15) “L’organizzazione e la disciplina del mercato del lavoro: il ruolo pubblico dopo la riforma”, in Lavoro e previdenza oggi, n. 1/2006. 16) “Eccezionalità e temporaneità quali requisiti intrinseci delle causali del contratto di lavoro a termine”, in Il Diritto del lavoro, n. 2/2006. 17) “Il lavoro a progetto alla luce dell’interpretazione giurisprudenziale”, in Civitas et Iustitia, n. IV/06/2006. 18) “Il coordinamento temporale del lavoratore a progetto nella giurisprudenza di merito”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 6/2007. 19) Voce enciclopedica: “Condotta antisindacale” in collaborazione con A. Vallebona, Il Diritto Enciclopedia giuridica del Sole 24 Ore, a cura di S. Patti, vol. 3, Milano, 2007. 20) Voce enciclopedica: “Contratto collettivo” in collaborazione con A. Vallebona, Il Diritto Enciclopedia giuridica del Sole 24 Ore, a cura di S. Patti, vol. 4, Milano, 2007. 21) Voce enciclopedica: “Discriminazione e parità di trattamento nel rapporto di lavoro” in collaborazione con A. Vallebona, Il Diritto Enciclopedia giuridica del Sole 24 Ore, a cura di S. Patti, vol. 5, Milano, 2007. 22) Voce enciclopedica: “Lavori socialmente utili” in collaborazione con A. Vallebona, Il Diritto Enciclopedia giuridica del Sole 24 Ore, a cura di S. Patti, vol. 8, Milano, 2007. 23) Voce enciclopedica: “Sindacato” in collaborazione con A. Vallebona, Il Diritto Enciclopedia giuridica del Sole 24 Ore, a cura di S. Patti, vol. 14, Milano, 2007. 24) “Il lavoro a progetto nelle prime pronunce della giurisprudenza di merito”, in Giustizia Civile, n. 3/2008. 25) “Diritto di scelta della sede di lavoro e divieto di trasferimento non consensuale del dirigente pubblico affetto da grave handicap”, nota a Trib. Roma 14 novembre 2007 e Trib. Roma 31 gennaio 2008, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 6/2008. 26) “Il lavoro non subordinato nell’ordinamento internazionale: punti critici della Raccomandazione n. 198/2006 dell’I.L.O.” in Roma e America. Diritto romano comune, n. 25/2008. 27) “Il diritto di scelta della sede di lavoro e il divieto di trasferimento non consensuale del lavoratore che assiste il convivente affetto da grave handicap: una questione ancora aperta”, nota alla sentenza della Cassazione Sezioni Unite Civili, 27 marzo 2008, n. 7945 e alla ordinanza della Cassazione, Sezione Lavoro Civile, 16 ottobre 2008, n. 25275, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 7/2009. 28) “La retribuzione e il T.F.R. nel rapporto di lavoro subordinato” in collaborazione con G.C. Perone, Utet Giuridica, Milano, 2009. 29) “La retribuzione” in collaborazione con G.C. Perone, in “I contratti di lavoro” a cura di A. Vallebona, in “Trattato dei contratti” diretto da P. Rescigno ed E. Gabrielli, Wolters Kluwer Italia, Milano, 2009. 30) “Il trattamento di fine rapporto”, in “I contratti di lavoro” a cura di A. Vallebona, in “Trattato dei contratti” diretto da P. Rescigno ed E. Gabrielli, Wolters Kluwer Italia, Milano, 2009. 31) “Trasferimento per incompatibilità ambientale del familiare del disabile”, nota alla sentenza della Cassazione Sezioni Unite Civili 9 luglio 2009 n. 16102, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 12/2009. 32) “Congedo per assistenza al disabile grave anche ai figli conviventi”, nota alla sentenza della Corte costituzionale 26 gennaio 2009, n. 19, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 12/2009. 33) “La dirigenza pubblica nella recente riforma”, pubblicato on line sul sito della Scuola Istruzione a distanza (Iad) dell’Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Master Universitario Nazionale per la Dirigenza degli Istituti Scolastici (MUNDIS): http://mundis.master.scuolaiad.it/, 2010. 34) “Studio comparato in tema di qualificazione giuridica del rapporto di lavoro e di indici presuntivi della subordinazione. Raffronto Italia-Spagna”, in “Attività transnazionali. Sapere giuridico e scienza della traduzione”, a cura di P. Sandulli – M. Faioli, Nuova Cultura, 2011. 35) “Welfare e dottrina sociale della Chiesa”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, n. 6/2011, pp. 402-404. 36) “Art. 2099 codice civile - Retribuzione”, in collaborazione con G.C. Perone, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2099 – 2117, ,2° volume, Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 5-80. 37) “Art. 2100 codice civile – Obbligatorietà del cottimo”, in collaborazione con G. C. Perone, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2099 – 2117, 2° vol., Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 81-99. 38) “Art. 2101 codice civile – Tariffe di cottimo”, in collaborazione con G.C. Perone, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2099 – 2117, 2° vol., Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 100-103. 39) “Art. 2102 codice civile – Partecipazione agli utili”, in collaborazione con G.C. Perone, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2099 – 2117, 2° vol., Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 104-109. 40) “Art. 2120 codice civile – Disciplina del trattamento di fine rapporto”, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2118 – 2187, volume 3°, Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 177-200. 41) “Art. 2121 codice civile – Computo dell’indennità di mancato preavviso”, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2118 – 2187, volume 3°, Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 201-210. 42) “Art. 2122 codice civile – Indennità in caso di morte”, in “Commentario del codice civile”, diretto da E. Gabrielli, in “Dell’impresa e del lavoro” a cura di O. Cagnasso e A. Vallebona, Artt. 2118 – 2187, volume 3°, Utet Giuridica, Milano, 2013, pp. 211-223.  43) “Il modello legislativo della dirigenza pubblica”, Aracne, Roma 2013. 44) “La dirigenza medica. Profili di specialità”, Aracne, Roma 2013. 45) “Il rapporto di lavoro dei docenti del comparto scuola”, Università di Roma Tor Vergata, Dipartimento STF, 2014. 46) “Retribuzione e occupazione”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, “Colloqui giuridici sul lavoro” supplemento al n. 12/2014, pp. 25-28. 47) “Lavoro pubblico regionale”, in G. Guzzetta, F.S. Marini, D. Morana (a cura di), “Le materie di competenza regionale. Commentario”, vol. unico, Edizioni Scientifiche Italiane, Napoli, 2015, pp. 299-310. 48) “Tutela e sicurezza del lavoro”, in G. Guzzetta, F.S. Marini, D. Morana (a cura di), “Le materie di competenza regionale. Commentario”, vol. unico, Edizioni Scientifiche Italiane, Napoli, 2015, pp. 603-619. 49) “Il quadro normativo italiano ed europeo in materia di parità di trattamento e non discriminazione tra uomini e donne”, in Revista de Direito do Trabalho – RDT (BR), edição n. 164, 8, 2015, pp. 277-300. 50) “Il lavoro parasubordinato organizzato dal committente”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, “Colloqui giuridici sul lavoro” supplemento al n. 12/2015, pp. 32-35. 51) “Il quadro normativo italiano ed europeo in materia di conciliazione tra tempi di vita e di lavoro. Forme contrattuali, flessibilità e conciliazione”, in (a cura di) E. Bachiddu e M. Pasquino, L’Università e il work-life balance. Aspetti culturali, normativi e diversity management, vol. 1, Universitalia, Roma, 2016, pp. 47-66. 52) “El concepto de sindicato mas representativo en Italia”, in Revista Derecho del Trabajo, vol. X, gennaio-marzo, 2016, pp. 257-268. 53) “Pensioni: crescita della vita e decrescita del tasso di natalità”, in Massimario di Giurisprudenza del lavoro, “Colloqui giuridici sul lavoro” supplemento al n. 12/2016, pp. 26-29. 54) “La funzione sociale dello sport nell’ordinamento internazionale, europeo e italiano”, in Revista dos Tribunais RDT (BR), edizione 979 (maggio), Edit.Thomson Reuters, San Paolo (Brasile) 2017, pp. 279-306. 55) “Mercato del lavoro, competenze e training on the job”, in Rivista Scuola IaD – Modelli, Politiche Ricerca e Tecnologie, n. 13/14, sezione saggi, Edit. Università degli Studi Roma Tor Vergata, 2017 pp. 1-13. 56) “Nuove forme di welfare: l’Agricoltura Sociale in una prospettiva comparata”, in Lavoro e Previdenza oggi, n. 3-4, 2018. 57) “Welfare e agricoltura sociale”, in Revista de Direito do Trabalho, RDT, vol. 187 (marzo), Edit.Thomson Reuters, San Paolo (Brasile) 2018. 58) “La diversità culturale come motore di sviluppo aziendale”, in Personale e Lavoro, vol. 603, 2018, pp. 14-26. 59) “Il rapporto di lavoro dei docenti delle istituzioni scolastiche pubbliche” vol. 1, p. 1-335, Ed. Università degli Studi di Roma Tor Vergata, Roma 2019. 60) “Il diritto alla salute quale diritto ad uno stato di completo benessere”, in Personale e Lavoro, vol. 614, 2019, pp. 4-12. 61) “Facilitades para los trabajadores estudiantes en Italia”, in Revista Derecho de Trabajo, n. 25, 2019, pp. 209-225. 62) “Workers’ Right to Health as a Right to Well-being”, in International Journal of Business and applied Social Science, vol. 12, 2019, pp. 14-21. 63) “Donne e lavoro: il diritto alla non-discriminazione e alle pari opportunità”, in “Femminismo e femminismi. Culture, luoghi, problematiche”, a cura di E. Marino, C. Roverselli, Paolo Loffredo ed., Napoli 2019, pp. 113-122. 64) “Assessing an Individual’s Well-being through the Quality of their Life and Work”, in Lebenswelt, 15, 2019, p. 1-15. 65) “Salario minimo, lavoro e società. 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Giunta, Edizioni Scientifiche Italiane, Napoli, 2022, p. 191-232. 84) Licencias especiales para los trabajadores en Italia, in Revista Derecho del Trabajo, XI, 2023, pp. 135-164. 85) “I primi passi dell’intelligenza artificiale nel sistema giudiziario”, in Personale e Lavoro, vol. 657, 2023, pp. 4-13. 86) “La regulación del teletrabajo en los países de la Unión Europea: la utilidad de una nueva directiva en la materia”, in Revista Derecho del Trabajo, vol. 40, 2023, pp. 72-84. 87) “La tutela de la salud y seguridad en el smart working en Italia”, in Revista Derecho del Trabajo, vol. 41, 2023, pp. 183-196. 88) “Licencias especiales para los trabajadores en Italia”, in Revista Derecho del Trabajo, vol. 38, 2023, pp. 135-164. 89) “La calificación de las nuevas formas de actividad laboral a través de plataformas digitales y su régimen de protección”, in (a cura di) Mario Garmendia Arigón - Leticia Iglesias Merrone, “Summa Derecho del Trabajo. La Relación Individual de Trabajo”, vol. 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