Programma dei Moduli del Corso:

Economia Applicata - Organizzazione Aziendale | Docente:
Federico Spandonaro


Obiettivi di apprendimento del corso:



·       Conoscenza dei fondamenti dell’economia e della sua applicazione in Sanità



·       Conoscenza dei fondamenti dell’economia aziendale e della sua applicazione in Sanità



·       Conoscenza degli elementi costitutivi del SSN italiano



Programma del corso:



1. Economia Sanitaria



·       L’approccio delle scienze economiche



·       L'ambito dell'Economia Sanitaria



·       Caratteristiche dei mercati sanitari



2. Economia aziendale



·       Le definizione d’azienda



·       Le principali funzioni aziendali



·       Introduzione alla teoria dell’organizzazione



3. Il SSN italiano



·       Cenni sulla storia della Assistenza Sanitaria pubblica in Italia



·       Il Sistema Sanitario Nazionale (SSN): principi, obiettivi



·       L’evoluzione del SSN: le riforme degli anni ’90



·       Il finanziamento del SSN: dalle mutue al federalismo



·       Il sistema di riparto e la perequazione regionale



·       La tutela costituzionale della salute: i LEA



·       Organizzazione del SSN e struttura dell’offerta



·       L’accreditamento e remunerazione dei provider



·       II sistema dei controlli



Materiali di studio:



·       Donia Sofio A., Microeconomia sanitaria e politiche di intervento, Roma, Aracne, 2000



·       Slides delle lezioni (disponibili on-line sul sito del docente)



·       Dispense (disponibili on-line sul sito del docente)



·       Materiali di approfondimento (disponibili on-line sul sito del docente



o   Letture: Federalismo 01, Federalismo 02, Riparto, Articolo Arrow



Altri testi consigliati



·       Brenna A., Manuale di Economia Sanitaria – Per una gestione razionale delle risorse, CIS editore, 2003



·       Dirindin N., Vineis P., Elementi di Economia Sanitaria, Mulino, 1999



Metodi utilizzati:



·       Lezioni frontali



Modalità di accertamento dei risultati di apprendimento:



·       Esame orale




Economia Aziendale | Docente:
Federico Spandonaro


Obiettivi di apprendimento del corso:



·       Capacità di valutazione degli incentivi delle politiche sanitarie



·       Acquisizione dei fondamenti delle tecniche di valutazione dei progetti               sanitari



·       Utilizzo dei principali strumenti di management aziendale



Programma del corso:



1. Micro-Economia Sanitaria



·       Salute e Sanità



·       Caratteristiche dei mercati sanitari



·       Adattamenti della teoria della domanda



·       Le assicurazioni in Sanità



·       Adattamenti della teoria della produzione



2. Macro-Economia e Politica sanitaria



·       L'intervento pubblico in Sanità



·       Le caratteristiche dei sistemi sanitari pubblici



·       Finanziamento e Spesa dei sistemi sanitari a livello internazionale



·       La Sanità come settore industriale (cenni)



3. Le valutazioni economiche in Sanità



·       Le tecniche di misura dell’equità



·       Le tecniche di misura dell’efficienza degli erogatori



·       Valutazione dei progetti sanitari e Health Technology Assessment



4. Programmazione e controllo nelle aziende sanitarie



·       Il controllo di gestione



·       Il budgeting



·       Pianificazione strategica e le balanced scorecard



Materiali di studio:



·       Phelps C.E., Health Economics, Harper Collins, New York, 1992



·       Rice T., The Economics of Health Reconsidered, Health Adm. Press,                 Chicago, 1998



·       Donia Sofio A., Microeconomia sanitaria e politiche di intervento, Roma,           Aracne, 2000



·       Drummond M.F., Stoddart G.R. e Torrance G.W., Metodi per la                         valutazione economica dei programmi sanitari, 3° edizione, Il Pensiero               Scientifico Italiano, 2009



·       Slides delle lezioni (disponibili on-line sul sito del docente)



·       Dispense (disponibili on-line sul sito del docente)



·       Materiali di approfondimento (disponibili on-line sul sito del docente




  • Letture: Equita 01, Equita 02, Equita 03, Spesa e Finanziamento



Metodi utilizzati:



·       Lezioni frontali



Modalità di accertamento dei risultati di apprendimento:



·       Esame orale