Management Sanitario 2013/2014

Il corso di studio ha come obiettivo l’apprendimento dei princìpi e delle norme fondamentali di diritto del lavoro.

Nel corso delle lezioni verranno trattati i seguenti argomenti:

·        La norma inderogabile di diritto del lavoro

·        La differenza tra lavoro subordinato e lavoro autonomo

·        Mansioni, qualifiche, categorie ed inquadramento

·        Il trasferimento e la trasferta

·        Il riposo settimanale, le festività e le ferie

·        La sicurezza sul lavoro

·        Il potere disciplinare

·        La retribuzione

·        Infortunio, malattia, maternità e paternità

·        Il licenziamento libero con preavviso

·        Il licenziamento per giusta causa e per giustificato motivo soggettivo

·        I divieti di licenziamento

·        I requisiti di forma del licenziamento

·        L’impugnazione del licenziamento

·        La procedura per il licenziamento disciplinare

·        Il regime di tutela reale per i licenziamenti vietati

·        Il regime di tutela reale a risarcimento limitato per l’ingiustificatezza qualificata

·        Il regime di tutela indennitaria per l’ingiustificatezza semplice

·        Il regime di tutela obbligatoria

·        La prescrizione e la decadenza