Informazioni di Organizzazione E Gestione Delle Risorse Umane | DidatticaWEB

Generali:

Dipartimento: Economia
Settore Ministeriale: SECS-P/10
Codice di verbalizzazione: 8011246
Metodi di insegnamento: Frontale
Metodi di valutazione: Orale
Prerequisiti: nessuno
Obiettivi: Favorire una visione integrata del sistema organizzativo attraverso l'analisi della relazione tra ambiente, strategia, struttura e risorse umane; Trasmettere conoscenze sull'attivita di Gestione Risorse Umane, come sistema integrato e trasversale alla gestione d'impresa; Sviluppare conoscenze e competenze in tema di gestione e sviluppo delle persone, attraverso la disamina dei principali strumenti/attivita del sistema di Gestione delle Risorse Umane. Far comprendere la logica del sistema di valutazione e di sviluppo delle Risorse Umane alla luce del modello delle competenze.
Ricevimento: L'orario di ricevimento e' dopo ogni lezione o accordandosi per appuntamento in ufficio tramite mail.

Didattica:

A.A.: 2019/2020
Canale: II can.
Crediti: 6
Obbligo di Frequenza: No

Classe virtuale:

Nome classe: PANEFORTE-8011246-ORGANIZZAZIONE_E_GESTIONE_DELLE_RISORSE_UMANE-(Canale 2)
Link Microsoft Teams: Link
Docente: PANEFORTE STEFANO