Informazioni di Organizzazione E Gestione Delle Risorse Umane

Dipartimento: Economia
Settore Ministeriale: SECS-P/10
Codice di verbalizzazione: 8011246
Metodi di insegnamento: Frontale
Metodi di valutazione: Orale
Prerequisiti: nessuno
Obiettivi: ��Favorire una visione integrata del sistema organizzativo attraverso l'analisi della relazione tra ambiente, strategia, struttura e risorse umane; ��Trasmettere conoscenze sull'attività di Gestione Risorse Umane, come sistema integrato e trasversale alla gestione d'impresa; ��Sviluppare conoscenze e competenze in tema di gestione e sviluppo delle persone, attraverso la disamina dei principali strumenti/attività del sistema di Gestione delle Risorse Umane. ��Far comprendere la logica del sistema di valutazione e di sviluppo delle Risorse Umane alla luce del modello delle competenze
Ricevimento: L'orario di ricevimento e' dopo ogni lezione o accordandosi per appuntamento in ufficio tramite mail.

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