Rocco Palumbo

Informazioni personali

Nome

Rocco Palumbo

Data di nascita

05/08/1986

Luogo di nascita

Francoforte sul Meno (EE)

Indirizzo

Via Torino, n. 5, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia

Telefono

Mobile: +39 3203139633

E-mail

rcpalumbo@pec.it

rocco.palumbo@uniroma2.it

palumbo.rocco@libero.it

Nazionalità

Italiana

Genere

Maschile

Esperienze Accademiche

Posizione

Ricercatore a Tempo Determinato – Tipo B in Organizzazione Aziendale

Date

Novembre 2019 – Ad oggi

Competenze

Ricercatore a Tempo Determinato Senior in Organizzazione Aziendale, con specifico riferimento ai temi del comportamento organizzativo e delle soft skill

Datore di lavoro

Dipartimento di Management e Diritto, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, Via Cracovia n.50 00133 Roma,Italia

Settore

Ricerca e Istruzione

Posizione

Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale – Tipo B

Date

Agosto 2018 – Agosto 2019

Competenze

Titolare dell’assegno di ricerca dal titolo: “"Progettare" una sanità resiliente: verso una tripla etica nell'organizzazione sanitaria”

Datore di lavoro

Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Ricerca e Istruzione

Posizione

Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale – Tipo A

Date

Agosto 2015 – Luglio 2018

Competenze

Titolare dell’assegno di ricerca dal titolo: “La fenomenologia dell’integrazione socio-sanitaria”

Datore di lavoro

Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Ricerca e Istruzione

Posizione

Assegnista di ricerca in Organizzazione Aziendale – Tipo B

Date

Febbraio 2014 – Agosto 2015 

Competenze

Esperto di sistemi organizzativi di impresa con particolare riferimento alle imprese del settore logistico

Datore di lavoro

Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technology, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Ricerca e Istruzione

Posizione

Visiting Researcher – nell’ambito del Progetto Comunitario InGRID2 – presso lo Swedish Institute for Social Research (SOFI) della Stockholm University

Date

Gennaio 2018 – Dicembre 2018

Competenze

Il progetto di ricerca si propone di individuare e analizzare i determinanti organizzativi e sociali delle disuguaglianze di reddito in campioni rappresentativi della popolazione europea, nell’intento di pervenire alla formulazione e implementazione di appropriati interventi finalizzati al contenimento delle disuguaglianze

Posizione

Visiting Researcher – nell’ambito del Progetto Comunitario InGRID2 – presso lo Higher Institute of Labour Studies (HIVA) della Katholieke Universiteit (KU) Leuven

Date

Gennaio 2019

Competenze

Il progetto di ricerca si propone di individuare e analizzare i determinanti della discriminazione sul lavoro in un campione rappresentativo della popolazione europea; si tenterà, inoltre, di analizzare – in chiave comparativa – i determinanti di discriminazione a livello nazionale, in maniera tale da ispirare azioni di policy finalizzate a minimizzare i fenomeni di discriminazione sul lavoro.

Attività di didattica universitaria

Posizione

Docente di Progettazione Organizzativa e Gestione delle Risorse Umane per Master di I Livello in Marketing & Management dello Sport

Date

Novembre 2019 – Ad Oggi

Competenze

Gestione delle risorse umane; Progettazione organizzativa; Studi organizzativi

Datore di lavoro

Dipartimento di Management & Diritto, Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, Via Columbia, 2, 00133 Roma

Settore

Alta formazione

Posizione

Docente di Cambiamento Organizzativo per la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) – Corso di formazione professionale per il personale della carriera prefettizia

Date

Ottobre 2019 – Ad Oggi

Competenze

Cambiamento organizzativo; Progettazione organizzativa; Cultura organizzativa

Datore di lavoro

Scuola Nazionale dell’Amministrazione – Sede di Roma – Via Veientana, 368, 00189 Roma

Settore

Alta formazione

Posizione

Docente di Leadership e soft skill gestionali in occasione del Corso di formazione manageriale per i Direttori Generali di Aziende ed Enti del Servizio sanitario regionale della Campania

Date

Giugno 2019 – Ad Oggi

Competenze

Leadership; Soft skill; Comportamento organizzativo

Datore di lavoro

Formez PA - Centro servizi, assistenza, studi e formazione per l'ammodernamento delle P.A. – Via del Parco Comola Ricci, 10, 80122 Napoli NA

Settore

Alta formazione

Posizione

Docente di Progettazione Organizzativa e Contabilità Direzionale (41 ore – 5 CFU)

Date

Giugno 2019 – Ad Oggi

Competenze

Progettazione della macro-struttura e della micro-struttura; Processi organizzativi; Disegno dei processi organizzativi

Datore di lavoro

Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di Analisi e disegno dei processi organizzativi – Corso Valore PA II Livello A “Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione”

Date

Gennaio 2019 – Ad Oggi

Competenze

Funzioni organizzative; Processi organizzativi; Mappatura dei processi organizzativi

Datore di lavoro

INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di Organizzazione Aziendale e Organizzazione Sanitaria

Date

Gennaio 2019 – Ad Oggi

Competenze

Organizzazione delle aziende sanitarie; Progettazione organizzativa; Analisi dei processi

Datore di lavoro

Master DAOSan, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di Co-produzione del Servizio Pubblico – Master in “International Marketing”, Technische Hochschule Mittelhessen, University of Giessen (Germania) e Master di I Livello in “Marketing Management per l’Impresa Internazionale”

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Co-produzione del servizio pubblico; determinanti della co-produzione; cambiamento organizzativo

Datore di lavoro

SDM School of Management, Università degli Studi di Bergamo, via dei Caniana, 2, 24122 Bergamo

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di Gestione delle risorse umane, leadership e modelli di smart working – Corso Valore PA II Livello A “Personale, organizzazione e riforma della Pubblica Amministrazione” e Corso Valore PA II Livello A “Strumenti di gestione delle risorse umane nei contesti organizzativi”

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Gestione delle risorse umane; Leadership; Smart working

Datore di lavoro

INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di “Co-produzione dei servizi pubblici e engagement dell’utente” – Corso Valore PA II Livello A “Co-creazione di valore a tutela dell’ambiente e del territorio: un modello di comunicazione in rete tra P.A. e cittadini”

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Co-produzione del servizio; Engagement dell’utente; Co-creazione del valore

Datore di lavoro

INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di Organizzazione Aziendale - CL Economia & Management, curriculum Economia e Gestione delle Imprese, Anno Accademico 2018/2019 (10 ore, 2 CFU)

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Gestione del potere organizzativo; processo decisionale; cambiamento organizzativo

Datore di lavoro

Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di Sistemi Sanitari: Evoluzione e assetti organizzativi

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Aspetti istituzionali e organizzativi dei sistemi sanitari

Datore di lavoro

Master DAOSan, Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano (SA)

Settore

Alta formazione

Posizione

Docente di Metodi e strumenti per la reingegnerizzazione dei processi – Corso Valore PA II Livello B “Sburocratizzazione ed Efficienza”

Date

Ottobre 2018 – Ad Oggi

Competenze

Analisi organizzativa; Reingegnerizzazione dei processi aziendali; Co-produzione del servizio

Datore di lavoro

INPS e Centro Interdipartimentale per la Ricerca di diritto, economia e management della Pubblica Amministrazione (CIRPA), Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, n. 132, Fisciano

Settore

Alta Formazione

Posizione

Docente di Integrazione socio-sanitaria e presa in carico del paziente (27 crediti ECM)

Date

Ottobre 2017 – Ad Oggi

Competenze

Organizzazione aziendale; Integrazione socio-sanitaria; Relazioni inter-organizzative

Datore di lavoro

Sfide S.r.l. Via Enrico de Nicola, snc, 84091, Battipaglia (SA)

Settore

Formazione professionale

Posizione

Docente di Organizzazione Aziendale e Management (15 ore, 3 CFU)

Date

Giugno 2017 – Settembre 2018

Competenze

Organizzazione aziendale; Comportamento organizzativo; Organizzazione per processi

Datore di lavoro

Federazione Autotrasportatori Italiani (FAI). Piazza G.G. Belli, nr. 2, 00153 Roma

Settore

Formazione professionale

Posizione

Docente di "Progettazione Organizzativa e Contabilità Direzionale" – Percorsi di Didattica Integrativa per l’anno accademico 2017/2018 (31 ore, 6 CFU)

Date

Settembre 2017 – Agosto 2018

Competenze

Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi; Contabilità direzionale

Datore di lavoro

Dipartimento di Scienze Aziendali – Management & Innovation Systems -. Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di "Metodologie e tecnologie didattiche per l'insegnamento dei sistemi di gestione aziendale - Ambito "Organizzazione Aziendale" – Percorsi Formativi per l’acquisizione di 24 CFU di cui al DM n. 616 del 10/08/2017 (10 ore, 2 CFU)

Date

Settembre 2017 – A oggi

Competenze

Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Process design; Metodologie didattiche

Datore di lavoro

Università degli Studi di Salerno, Via Giovanni Paolo II, no. 132, 84084, Fisciano, Salerno

Settore

Istruzione

Posizione

Docente, nell’ambito del corso “Personale e Riforma della PA: Aspetti Gestionali e Giuridici", Valore PA, degli insegnamenti in tema di "Principi, strumenti e applicazioni di progettazione organizzativa nella P.A." e di “Smart working nella P.A.: le nuove frontiere in tema di formazione, work-life balance e misure di conciliazione”, per un totale di 13 ore

Date

Gennaio 2017 – Agosto 2018

Competenze

Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Process design; Metodologie didattiche

Datore di lavoro

Istituto Nazionale Previdenza Sociale, in collaborazione con l’Università degli Studi di Salerno

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di Organizzazione aziendale – CdL Tecniche di Fisiopatologia Cardiocircolatoria e Perfusione Cardiaca 2016-2017 (24 ore, 5 CFU)

Date

Settembre 2016 – Agosto 2017

Competenze

Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi

Datore di lavoro

Scuola di Medicina e Chirurgia, Università di Napoli - Federico II, Via Pansini, nr. 5, 80131, Napoli

Settore

Istruzione

Posizione

Docente dell’evento formativo accreditato ECM “Food Literacy nell’approccio alle patologie croniche non trasmissibili” 2016 (10 ECM)

Date

Dicembre 2016

Competenze

Empowerment dell’utente; Value co-creation; Engagement dell’utente

Datore di lavoro

ASL Toscana Centro – Zona Pistoiese, Via Sandro Pertini, nr. 708, 51100, Pistoia, Italia

Settore

Istruzione e formazione professionale

Posizione

Docente dell’evento formativo accreditato ECM “Comunicare nelle organizzazioni sanitarie per informare” 2016 (10 ECM)

Date

Dicembre 2016

Competenze

Organizzazione della comunicazione istituzionale; Health Literacy Organizzativa; Boundary spanner

Datore di lavoro

ASL Toscana Centro – Zona Pistoiese, Via Sandro Pertini, nr. 708, 51100, Pistoia, Italia

Settore

Istruzione e formazione professionale

Posizione

Docente di Progettazione Organizzativa e Contabilità Direzionale – CdL Economia e Management 2015-2016 (30 ore, 6 CFU)

Date

Settembre 2014 – Ottobre 2016

Competenze

Organizzazione aziendale; Progettazione organizzativa; Organizzazione per processi

Datore di lavoro

Università di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di Health literacy and patient engagement – Master “Il Farmacista e i prodotti omeopatici: strategie di marketing”

Date

Ottobre 2015 – A oggi

Competenze

Alfabetizzazione sanitaria, co-creazione del servizio; coproduzione

Datore di lavoro

Università degli Studi di Bergamo – School of Management, Via dei Caniana, nr. 2, 24127, Bergamo

Settore

Istruzione

Posizione

Teaching Assistant in Analisi dei Processi Organizzativi e Quality Systems

Date

Marzo 2015 – Ad oggi

Competenze

Docenza in tema di Organizzazione Aziendale – Laurea Magistrale in Tecnologie Informatiche e Management; membro di numerose commissioni d’esame

Datore di lavoro

Università di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Istruzione

Posizione

Teaching Assistant in Organizzazione Aziendale

Date

Novembre 2010 – Ad oggi

Competenze

Docenza in tema di Organizzazione Aziendale – Laurea Triennale in Economia e Commercio e Laurea Triennale in Economia e Gestione delle Imprese; membro di numerose commissioni d’esame

Datore di lavoro

Università di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Istruzione

Posizione

Docente di Organizzazione dei sistemi informativi aziendali – Percorsi Abilitanti Speciali 2013-2014 (15 ore, 3 CFU)

Date

Gennaio 2014 – Dicembre 2014

Competenze

Organizzazione dei sistemi informativi aziendali; sistemi funzionali e sistemi integrati; cambiamento organizzativo; sistemi dinamici

Datore di lavoro

Università di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Istruzione

Posizione

Docente a contratto in Organizzazione delle Aziende e delle Amministrazione Pubbliche (30 ore di didattica, 6 CFU)

Date

Settembre 2013 – Agosto 2014

Competenze

Docenza in tema di Organizzazione Aziendale e delle Amministrazioni Pubbliche – Laurea Magistrale in Consulenza e Management Aziendale; membro di numerose commissioni d’esame

Datore di lavoro

Università di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Istruzione

Idoneità a procedure di selezione di personale docente universitario

Procedura concorsuale

Vincitore di concorso pubblico per la selezione di n. 1 posto di Ricercatore a Tempo Determinato, lettera b) in Organizzazione Aziendale - S.C. 13/B3, S.S.D. SECS-P/10 - presso di dipartimento di Management e Diritto dell’Università di Roma “Tor Vergata”, bandito con D.R. n. 2020 del 18/10/2018 G.U. n. 88 del 06/11/2018.

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università degli Studi di Verona per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando nr. 599131, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 6 del 19 gennaio 2018.

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia e Management dell’Università degli Studi di Ferrara per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 6 marzo 2018, n. 277 (Albo Ufficiale di Ateneo Rep. n. 127/2018 Prot. n. 53164 del 28/03/2018).

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia, Management e Metodi Quantitativi dell’Università degli Studi di Milano per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 3773 del 15.5.2018 (avviso pubblicato sulla G.U. 42 del 29.5.2018).

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Economia Aziendale dell’Università degli Studi di Chieti/Pescara per la copertura di n. 1 posto di Ricercatore a tempo determinato, lettera b, per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando pubblicato con D.R. 1422 del 24.4.2018 (avviso pubblicato sulla G.U. 38 del 15.5.2018).

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dalla LUISS (Libera Università Internazionale degli Studi Sociali) Guido Carli per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. Bando DIM-ASSOC-6-2018, pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 70 del 4 settembre 2018

Procedura concorsuale

Idoneità alla procedura di selezione bandita dal Dipartimento di Giurisprudenza dell’Università Telematica E-Campus per la copertura di n. 1 posto di Professore Associato per il S.C. 13/B3 Organizzazione Aziendale - S.S.D. SECS-P/10 Organizzazione Aziendale. D.R. n. 17/19 del 12 Febbraio 2019, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4° serie speciale – Concorsi ed Esami n. 19 del 08/03/2019

Attività editoriale per riviste scientifiche di rilievo nazionale e internazionale

Posizione

Associate Editor and Editorial Administrator della Rivista Health Services Management Research (HSMR)

Date

Agosto 2019 – Ad oggi

Competenze

Associate Editor della rivista HSMR, edita da Sage. Coordinamento delle attività di peer review, e collaborazione con l’Editor in Chief per il processo di referaggio degli articoli. La rivista ha un impact factor pari a 29 ed è classificata tra le riviste di Fascia B per l’area 13.

Posizione

Membro dell’Editorial Board della Rivista International Review on Public and Nonprofit Marketing (IRPNM)

Date

Gennaio 2019 – Ad oggi

Competenze

Membro dell’EB della rivista IRPNM, edita da Springer. Coordinamento delle attività di peer review, con un particolare focus sugli articoli dedicati alla co-produzione dei servizi pubblici e al cambiamento organizzativo delle aziende del settore pubblico e del settore non-profit. La rivista ha un H-Index pari a 13 e una mediana H-Index 5 di 20.

Posizione

Membro del Comitato Scientifico della Rivista ANDID Notizie

Date

Gennaio 2017 – Ad oggi

Competenze

Il Comitato scientifico supporta la direzione editoriale nella pianificazione e nella definizione dei contenuti della rivista ANDID Notizie. ANDID Notizie è la rivista dell’Associazione Nazionale Dietisti. Pur presentando un rilievo prevalentemente nazionale, la rivista si propone come ambito di discussione delle principali tematiche collegate all’alimentazione e all’educazione alimentare

Posizione

Ad-hoc Articles Associate Editor per Sage Open

Date

Gennaio 2018 – Ad oggi

Competenze

Funzioni di associate editor per articoli aventi a oggetto la co-produzione dei servizi sanitari e la co-creazione di valore. La rivista Sage Open è una rivista in open access pubblicata da Sage, che si propone di pubblicare articoli empirici e concettuali caratterizzati da elevata originalità e relativi all’ampio spettro delle scienze sociali e comportamentali. La rivista ha un H-Index di 9.

Posizione

Guest Editor per International Review on Public and Nonprofit Marketing (IRPNM)

Date

Maggio 2016 – Dicembre 2017

Competenze

Associate Editorship per una Special Issue in tema di “Well-being and Quality of Life”. La rivista IRPNM è edita da Springer ed è stata fondata nel 2004. Si tratta di una rivista di taglio generico sotto il profilo delle tematiche trattate, con un focus sulla gestione e sull’organizzazione delle aziende not for profit e delle amministrazioni pubbliche. L’Impact Factor della rivista è di 0.288.

Posizione

Reviewer per Human Relations

Date

Agosto 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Human Relations, edita da Sage, con specifico riferimento alla gestione delle risorse umane in ambito pubblico. La rivista ha un H-Index di 113.

Posizione

Reviewer per Nonprofit Management & Leadership

Date

Agosto 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Nonprofit Management & Leadership, edita da Wiley, con specifico riferimento alla servant leadership e all’engagement delle risorse umane. La rivista ha un H-Index di 48.

Posizione

Reviewer per Food Policy

Date

Agosto 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Food Policy, edita da Elsevier, con specifico riferimento all’alfabetizzazione alimentare (food literacy) e agli interventi organizzativi che possono essere implementati per promuovere una cultura dell’alimentazione in ambito aziendale. La rivista ha un H-Index di 85.

Posizione

Reviewer per Health Policy and Technology

Date

Luglio 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Health Policy and Technology, edita da Elsevier, con specifico riferimento alle tematiche degli strumenti organizzativi e gestionali che è possibile utilizzare per migliorare l’accessibilità ai servizi di tutela e promozione della salute. La rivista ha un H-Index di 14.

Posizione

Reviewer per AIDEA 2019

Date

Luglio 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la partecipazione al Convegno biennale dell’Accademia Italiana di Economia Aziendale, con un focus specifico sulle tematiche di cambiamento organizzativo e di gestione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche.

Posizione

Reviewer per International Journal of Environmental Research and Public Health

Date

Gennaio 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of Environmental Research and Public Health, edita da MDPI, con specifico riferimento alle tematiche della occupational health literacy e della sicurezza nel contesto lavorativo. La rivista è tra i top-journal del settore, con un H-Index di 67.

Posizione

Reviewer per Frontiers in Sociology

Date

Gennaio 2019 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Frontiers in Sociology, edita da Frontiers, con specifico riferimento alle tematiche del patient empowerment e della ri-configurazione dei modelli organizzativi di assistenza. La rivista è tra i top-journal in termini di cite-score in ambito sociologico.

Posizione

Reviewer per Sustainability

Date

Ottobre 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Sustainability, edita da MDPI OA Publishing, con specifico riferimento alle tematiche della sostenibilità organizzativa in ambito socio-assistenziale. La rivista ha un H-index pari a 42.

Posizione

Reviewer per Educational Management, Administration & Leadership

Date

Ottobre 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Educational Management, Administration and Leadership, edita da Sage, con specifico riferimento alle tematiche della leadership e del cambiamento organizzativo. La rivista ha un H-index pari a 31.

Posizione

Reviewer per Saudi Pharmaceutical Journal

Date

Settembre 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Saudi Pharmaceutical Journal, edita da Elsevier, con specifico riferimento alle tematiche dell’alfabetizzazione sanitaria individuale e della health literacy organizzativa. La rivista ha un H-index pari a 30.

Posizione

Reviewer per Appetite

Date

Agosto 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Appetite, con particolare riferimento alle tematiche dell’educazione alimentare e della food literacy. La rivista, edita da Elsevier, è leader nel campo delle scienze dell’alimentazione. L’H-index del journal è 110.

Posizione

Reviewer per Nutrients

Date

Luglio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Nutrients, edito da Multidisciplinary Digital Publishing Institute (MDPI), con particolare riferimento alle tematiche dell’alfabetizzazione alimentare (food literacy). Il journal è, al momento, tra le principali riviste in ambito di scienze dell’alimentazione. L’H-index della rivista è 62.

Posizione

Reviewer per Public Management Review

Date

Luglio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli sottomessi a Public Management Review, con particolare riferimento alle tematiche della co-produzione del servizio pubblico. Il journal è edito da Taylor & Francis ed è, al momento, tra i principali journal in ambito di Public Management. L’H-index della rivista è 47.

Posizione

Reviewer per International Journal of Organization Theory & Behavior

Date

Gennaio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of Organization Theory & Behavior, con particolare riferimento alle tematiche di isomorfismo organizzativo e alle teorie neo-istituzionali. Il journal è edito da Emerald e si sta affermando tra le più rilevanti riviste di rilievo internazionale per la discussione – in chiave concettuale – delle teorie organizzative e dei più recenti avanzamenti in tema di organizational behavior.

Posizione

Reviewer per Health Expectations

Date

Gennaio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista Health Expectations, con particolare riferimento alla co-produzione dei servizi di assistenza sanitaria e all’engagement del paziente. Il journal ha un H-Index di 56.

Posizione

Reviewer per British Medical Journal Open (BMJO)

Date

Gennaio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista British Medical Journal Open (BMJO), con particolare riferimento all’alfabetizzazione sanitaria e alle ripercussioni della bassa alfabetizzazione sullo stato di salute individuale e collettivo. Il journal ha un H-Index di 47.

Posizione

Reviewer per British Medical Journal (BMJ)

Date

Gennaio 2018 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista British Medical Journal (BMJ), con particolare riferimento alla co-produzione dei servizi di assistenza sanitaria e all’engagement del paziente. Il journal ha un H-Index di 358.

Posizione

Reviewer per International Journal od STD & AIDS

Date

Agosto 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione sulla rivista International Journal of STD and AIDS (IJSA), con particolare riferimento alle tematiche relative all’alfabetizzazione sanitaria e all’empowerment dei pazienti affetti da HIV. IJSA è una delle più importanti riviste di rilievo internazionale in tema di gestione e prevenzione dell’HIV. Il journal ha un H-Index di 66.

Posizione

Reviewer per Public Administration

Date

Agosto 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno di Public Administration (PA), con particolare riferimento alle tematiche relative all’organizzazione e alla gestione dei servizi sanitari e alla riconcettualizzazione delle prestazioni di assistenza quali “beni collettivi”. PA è tra le principali riviste di rilievo internazionale in ambito di management e organizzazione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche. Il journal ha un H-Index di 70.

Posizione

Reviewer per Azienda Pubblica

Date

Marzo 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno della rivista Azienda Pubblica, con particolare riferimento alle tematiche relative alla gestione e all’organizzazione delle aziende sanitarie. Azienda pubblica è tra le principali riviste italiane in tema di management pubblico.

Posizione

Reviewer per Total Quality Management Journal (TQM)

Date

Marzo 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno di The Total Quality Management Journal, con particolare riferimento alle tematiche relative ai servizi di assistenza socio-sanitaria e all’organizzazione sanitaria. TQM ha un H-Index di 44.

Posizione

Reviewer per Mecosan

Date

Marzo 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno della rivista Mecosan, con particolare riferimento alle tematiche relative al management e all’organizzazione dei servizi di assistenza socio-sanitaria. Mecosan è la principale rivista italiana in tema di management sanitario. È indicizzata WOS e presenta un SJR di 0.11

Posizione

Reviewer per International Journal of Healthcare Management (IHM)

Date

Marzo 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno della rivista International Journal of Healthcare Management, con particolare riferimento alle tematiche relative al management sanitario e all’organizzazione delle aziende socio-assistenziali. IHM è una rivista relativamente giovane, ma già affermata sia tra gli studiosi che tra i practitioners. Il suo SJR è 0.16.

Posizione

Reviewer per Internal and Emergency Medicine

Date

Gennaio 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno della rivista Internal and Emergency Medicine, con particolare riferimento alle tematiche relative all’alfabetizzazione sanitaria a livello individuale e organizzativo. Internal and Emergency Medicine è la rivista ufficiale della Società Italiana di Medicina Interna. L’H-index della rivista è 27.

Posizione

Reviewer per Journal of Organizational Change Management

Date

Gennaio 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno di JOCM, con particolare riferimento alle tematiche relative alla complexity science e all’auto-organizzazione. La rivista è tra le più apprezzate riviste in tema di cambiamento organizzativo. L’H-index della rivista è 47.

Posizione

Reviewer per Policy & Society

Date

Gennaio 2017 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno della rivista Policy & Society, con particolare riferimento alle tematiche relative alla co-produzione dei servizi pubblici. La rivista ha un forte rilievo a livello internazionale, rappresentando l’ambito di dibattito privilegiato per gli studiosi in tema di Public Policy e Public Management. L’Impact Factor della rivista è 0.944.

Posizione

Reviewer per Plos One

Date

Settembre 2016 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno di Plos One, con particolare riferimento alle tematiche relative all’alfabetizzazione sanitaria. La rivista Plos One è tra le più rinomate al mondo in ambito medico e biologico. L’H index della rivista è di 181.

Posizione

Reviewer per Health Services Management Research (HSMR)

Date

Giugno 2016 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno di HSMR, con particolare riferimento alle tematiche relative all’organizzazione sanitaria e all’alfabetizzazione sanitaria. La rivista HSMR è stata fondata nel 1988 ed è edita da Sage. Si tratta della rivista di riferimento della Royal Society of Medicine Journal. L’impact factor della rivista è di 0.599.

Posizione

Reviewer per International Journal of Public Sector Management (IJPSM)

Date

Aprile 2016 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno dell’International Journal of Public Sector Management (IJPSM), con particolare riferimento alle tematiche relative all’organizzazione sanitaria e alla gestione delle risorse umane. La rivista IJSPM è stata fondata nel 1988 ed è edita da Emerald. IJPSM rappresenta uno dei principali journal internazionali in tema di public management. L’impact factor della rivista è di 0.499.

Posizione

Reviewer per Health Education Journal (HEJ)

Date

Gennaio 2014 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la pubblicazione all’interno dell’Health Education Journal, con particolare riferimento alle tematiche relative all’organizzazione sanitaria, alla gestione delle risorse umane e all’alfabetizzazione sanitaria. La rivista HEJ è stata fondata nel 1943 è rappresenta uno dei più autorevoli journal in tema di educazione sanitaria. L’impact factor della rivista è di 0.694.

Posizione

Reviewer per l’European Academy of Management (EURAM)

Date

Gennaio 2012 – Ad oggi

Competenze

Peer reviewer di articoli presentati per la partecipazione al Convegno Annuale di EURAM, con peculiare riferimento alle tematiche di organizzazione sanitaria, organizzazione delle aziende pubbliche, co-produzione del servizio e health literacy.

Coordinamento scientifico di progetti di ricerca di rilievo nazionale e internazionale

Titolo del progetto di ricerca

HLS-IT: Health Literacy Survey Italia

Date

Gennaio 2015 – Agosto 2019

Ruolo

Coordinatore scientifico, in collaborazione con la prof.ssa Paola Adinolfi e la dott.ssa Carmela Annarumma. Il progetto di ricerca si propone di misurare i livelli di alfabetizzazione sanitaria della popolazione italiana e di individuare le conseguenze della bassa health literacy. In aggiunta, si intende proporre una declinazione “organizzativa” dell’alfabetizzazione sanitaria, individuando gli strumenti a disposizione delle organizzazioni sanitarie per facilitare il patient empowerment

Istituto

Università degli Studi di Salerno

Settore

Ricerca

Titolo del progetto di ricerca

FLS-IT: Food Literacy Survey Italia

Date

Gennaio 2017 – Agosto 2019

Ruolo

Coordinatore scientifico, in collaborazione con la prof.ssa Paola Adinolfi, la dott.ssa Carmela Annarumma, la dott.ssa Stefania Vezzosi e la dott.ssa Ersilia Troiano. Il progetto di ricerca intende pervenire alla configurazione di uno strumento per la misurazione dell’alfabetizzazione alimentare della popolazione italiana; si cerca, inoltre, di individuare gli strumenti a disposizione delle organizzazioni per promuovere i livelli di food literacy delle risorse umane in ambito aziendale.

Istituto

Università degli Studi di Salerno e Associazione Nazionale Dietisti

Settore

Ricerca

Tutorship scientifica di progetti di ricerca

Posizione

Tutor del progetto “La Health Literacy Organizzativa: Un’applicazione al caso delle Farmacie Comunali”

Date

Gennaio 2011 – Dicembre 2013

Attività

Definizione del concetto di Health Literacy Organizzativa e tentativo di contestualizzazione critica di questo concetto al caso delle farmacie comunali; in particolare, si discute il ruolo del farmacista nelle strategie di empowerment del paziente.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “L'empowerment dei professionisti sanitari: un'analisi critica del cambiamento organizzativo dell'dell'UOC Salute Mentale dell'ASL Napoli 3 Sud”

Date

Gennaio 2012 – Dicembre 2014

Attività

Individuazione dei requisiti necessari all’empowerment dei professionisti sanitari; analisi delle conseguenze dei processi di cambiamento organizzativi sui livelli di empowerment e di burn-out dei professionisti sanitari; proposta di strategie di intervento per la massimizzazione del benessere organizzativo.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “La Sicurezza Organizzativa dei Lavoratori del Settore Zootecnico”

Date

Gennaio 2013 – Dicembre 2015

Attività

Analisi e sistematizzazione dei fattori di sicurezza sul lavoro delle risorse umane attive nel settore zootecnico; delineazione dei costi della non-sicurezza e dei costi necessari a implementare interventi di messa in sicurezza a livello organizzativo e inter-organizzativo.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Analisi dei nuovi LEA e valutazione dell'impatto sul sistema di rilevazione in ambito regionale”

Date

Gennaio 2013 – Dicembre 2015

Attività

Valutazione di impatto – a livello finanziario e organizzativo – della nuova regolamentazione relativa ai Livelli Essenziali di Assistenza (LEA); individuazione degli approcci strategici e strutturali idonei a garantire la piena applicazione dei LEA.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “La Food Literacy Organizzativa all'interno delle Aziende Ospedaliere”

Date

Gennaio 2015 – Dicembre 2017

Attività

Analisi della rilevanza dei temi della food literacy organizzativa in ambito sanitario, con specifico riferimento a pazienti affetti da malattie croniche e degenerative; delineazione del ruolo dell’alfabetizzazione alimentare nel migliorare i livelli di benessere psico-fisico sia degli utenti che delle risorse umane dell’azienda.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “L'Infermiere di Famiglia: un'innovazione istituzionale, organizzativa e gestionale in ambito sanitario”

Date

Gennaio 2015 – Dicembre 2017

Attività

Puntuale definizione, in termini istituzionali, organizzativi e gestionali, dello specifico ruolo attribuito all’infermiere di famiglia nel sistema di cure primarie; strategie di implementazione della figura dell’infermiere di famiglia in ambito territoriale.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Il Programma delle Attività Territoriali: verso una ridefinizione strategica e operativa del modus operandi delle aziende socio-assistenziali”

Date

Gennaio 2013 – Dicembre 2015

Attività

Analisi critica del Programma delle Attività Territoriali (PAT) in uno specifico contesto territoriale e delineazione del suo contributo alla valorizzazione delle relazioni inter-organizzative tra aziende sanitarie e socio-assistenziali.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Definizione ed implementazione delle procedure organizzative previste per gli screening neonatali nell'Asl Salerno”

Date

Gennaio 2017 – Dicembre 2018

Attività

Disegno organizzativo dei processi assistenziali previsti per l’appropriata realizzazione degli screening neonatali nell’ambito della ASL di Salerno; proposta di ridisegno dei processi tradizionali; analisi delle implicazioni del ridisegno dei processi assistenziali.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Realizzazione percorso diagnostico-terapeutico-assistenziale per ictus acuto presso l’Asl Salerno”

Date

Gennaio 2017 – Dicembre 2018

Attività

Descrizione – sul profilo organizzativo, gestionale e procedurale – del PDTA legato all’appropriato trattamento dell’ICTUS presso l’ASL di Salerno; descrizione delle strategie di intervento – organizzative e gestionali – per garantire la tempestiva ed efficace presa in carico del paziente; analisi dei presupposti organizzativi per il miglioramento del processo assistenziale.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Appropriatezza dei ricoveri in cardiologia criticità/proposte per la riorganizzazione del reparto”

Date

Gennaio 2017 – Dicembre 2018

Attività

Analisi di appropriatezza dei ricoveri in cardiologia; definizione dei criteri per l’accesso appropriato alle prestazioni assistenziali e individuazione dei determinanti organizzativi all’appropriatezza clinica e gestionale.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Valutazione dell’appropriatezza dell’assistenza e dell’accuratezza della scheda di dimissione ospedaliera: una prospettiva organizzativa”

Date

Marzo 2018 – Marzo 2019

Attività

Analisi di accuratezza nella compilazione delle schede di dimissione ospedaliera; appropriata analisi dei dati riportati in SDO per il miglioramento della qualità e dell’efficacia delle prestazioni.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Percorsi di miglioramento della comunicazione istituzionale degli Ordini Professionali: il caso dell'Ordine dei Medici della provincia di Salerno”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Analisi delle strategie e degli strumenti di comunicazione istituzionale e organizzativa in ambito sanitario; iniziative di interazione per la co-produzione del servizio e la co-creazione di valore.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Adozione di un modello di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro secondo le linee guida INAIL 2001 per le aziende sanitarie pubbliche”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Analisi delle condizioni di sicurezza sul lavoro in ambito sanitario; individuazione dei fattori di rischio in ambito socio-assistenziale; delineazione di un modello integrato di gestione della salute e della sicurezza sul lavoro in ambito pubblico.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Pianificazione e progettazione di un ospedale di comunità”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Analisi di contesto per la configurazione di un ospedale di comunità orientato a soddisfare le esigenze di pazienti con elevati bisogni di natura socio-assistenziale; predisposizione di un modello organizzativo per l’implementazione della struttura aziendale.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Integrazione socio-sanitaria e modello integrato ospedale-territorio”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Definizione di un sistema integrato di tutela e della promozione della salute che metta in rete ospedale e territorio; analisi di contesto e mappatura dei nuovi percorsi di assistenza integrata.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Transizione da un modello funzionale di assistenza a un approccio per intensità di cure”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Analisi di un progetto di cambiamento organizzativo; individuazione dei fattori che vincolano allo status quo; delineazione degli strumenti per agevolare il cambiamento organizzativo.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Concettualizzazione e implementazione di modelli di benessere organizzativo in ambito socio-assistenziale”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Concettualizzazione del benessere organizzativo nello specifico contesto socio-assistenziale; identificazione delle variabili strutturali e gestionali strumentali alla definizione di approcci di benessere organizzativo in sanità.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Posizione

Tutor del progetto “Modelli sanitari e organizzativi per l’integrazione delle cure”

Date

Giugno 2018 – Luglio 2019

Attività

Analisi di un progetto di integrazione inter-professionale dei percorsi di cura per i pazienti cardiovascolari con una situazione clinica complessa e caratterizzata da multi-morbilità: analisi della fattibilità gestionale e organizzativa di modelli di cura innovativi.

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan), Università degli Studi di Salerno, Italia

Settore

Ricerca e formazione

Esperienze lavorative non accademiche

Posizione

Team Manager – terzo settore

Date

Ottobre 2012 – Dicembre 2017

Competenze

Fund raising; project management e audit in ambito di cooperazione internazionale

Datore di lavoro

CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Terzo settore

Posizione

Work Experience – Songea, Tanzania, East Africa

Date

Ottobre 2014 

Competenze

Valutazione e valorizzazione dei progetti “Dalla parte delle Donne” e “Ho voglia di andare a scuola”

Datore di lavoro

CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Settore

Terzo settore

Posizione

Volontario – terzo settore

Date

Marzo 2010 – Dicembre 2012 

Competenze

Promozione del territorio; iniziative sociali; fund raising; project management

Datore di lavoro

Associazione Live At, Via Valle Corvino, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia

Settore

Terzo settore

Posizione

Praticantato da Dottore Commercialista

Date

Settembre 2011 – Giugno 2013 

Competenze

Contabilità generale e applicata; consulenza fiscale e gestionale alle PMI;

Datore di lavoro

Francesca Landi, Dottore Commercialista, Via Torrente, 4, 84085, Mercato San Severino, Salerno, Italia

Settore

Consulenza

Istruzione e formazione

Titolo

Dottore di ricerca in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche – Tesi dal titolo “L’imperativo della cooperazione: l’integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative” – Valutazione “A” – Tesi successivamente pubblicata sulla collana “Opera Prima” della casa editrice Rirea

Date

Gennaio 2011 – Dicembre 2013

Principali materie trattate – competenze acquisite

Ricerca applicata in materia di organizzazione e gestione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche; management delle aziende sanitarie; gestione delle risorse umane; complexity management; audit e controllo delle aziende del settore pubblico

Organizzazione erogatrice

Università degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Titolo

Cultore della materia in Organizzazione Aziendale – Settore Scientifico Disciplinare SECS-P/10

Date

Settembre 2011 – A oggi

Principali materie trattate – competenze acquisite

Organizzazione Aziendale; Gestione delle risorse umane; progettazione organizzativa; cultura ed etica organizzative; change management; relazioni inter-organizzative

Organizzazione erogatrice

Università degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Titolo

Laurea Magistrale in Consulenza e Management Aziendale - Management delle imprese sociali e delle aziende pubbliche – Tesi dal titolo “Politica Regionale Europea. Competitività, crescita, occupazione, territorio

Voto di laurea

110/110 con Lode e plauso della Commissione di Laurea

Media esami

30/30

Date

Settembre 2008 – Settembre 2010

Principali materie trattate – competenze acquisite

Organizzazione Aziendale; Economia Pubblica; Diritto Pubblico; Strategia delle Aziende e delle Amministrazioni Pubbliche; Statistica Economica; Revisione dei conti pubblici

Organizzazione erogatrice

Università degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Titolo

Laurea Triennale in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche– Tesi dal titolo “Verso la montagna digitale”.

Voto di laurea

110/110 con Lode

Media esami

30/30

Date

Settembre 2005 – Settembre 2008

Principali materie trattate – competenze acquisite

Organizzazione Aziendale; Diritto Privato; Diritto Commerciale; Ragioneria Generale e Applicata; Statistica; Contabilità Pubblica; Finanza Aziendale; Management Strategico; Organizzazione e Gestione del Territorio

Organizzazione erogatrice

Università degli Studi di Salerno - Via Giovanni Paolo II, nr. 132, 84084, Fisciano, Salerno, Italia

Formazione specialistica

Attestato

Partecipazione alla Summer School in “Research methods in management studies”  dell’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) – 23-27 settembre 2013

Date

Settembre 2013

Competenze

Impiego dei metodi di ricerca qualitativi in ambito manageriale

Organizzazione

Università di Napoli “Federico II” e Seconda Università di Napoli (SUN)

Attestato

Partecipazione al corso di “Alta formazione in Progettazione per la cooperazione internazionale allo sviluppo”

Date

Marzo - Aprile 2013

Competenze

Project management e aspetti organizzativi di iniziative di cooperazione internazionale

Organizzazione

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Università degli Studi di Salerno

Attestato

Partecipazione al corso di “Metodologia della ricerca sociale”

Date

Marzo - Aprile 2013

Competenze

Metodologie quantitative per la conduzione di progetti di ricerca nelle discipline sociali

Organizzazione

Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (EDAP) - Università degli Studi di Salerno

Attestato

Partecipazione al corso di “Alta formazione in Progettazione europea per le amministrazioni pubbliche”

Date

Ottobre 2012

Competenze

Accesso ai finanziamenti comunitari; gestione progetti europei ad accesso diretto

Organizzazione

Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (EDAP) - Università degli Studi di Salerno

Attestato

Partecipazione alla Scuola Invernalein “Managing Dynamic Complexity in the Public Sector: a System Dynamics-based Balanced Scorecard Approach”

Date

Dicembre 2011

Competenze

Impiego della metodologia “System Dynamics” al fine di valutare e migliorare il performance management nelle organizzazioni del settore pubblico

Organizzazione

Università degli Studi di Palermo

Relazioni presentate a Convegni/Seminari di carattere scientifico

Conferenza

Relatore in occasione della XXII “Excellence in Services” Conference 2019

Date

Agosto 2019

Titolo dell’intervento

“Putting higher education services’ quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy”

Istituto

Perrotis College, Salonicco, Grecia

Conferenza

Co-relatore in occasione della XXII “Excellence in Services” Conference 2019

Date

Agosto 2019

Titolo dell’intervento

“Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels”

Istituto

Perrotis College, Salonicco, Grecia

Conferenza

Relatore in occasione della XXII “Excellence in Services” Conference 2019

Date

Agosto 2019

Titolo dell’intervento

“A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing students and academics’ perspectives”

Istituto

Perrotis College, Salonicco, Grecia

Conferenza

Co-relatore in occasione del 14° Convegno Annuale dell’International Forum on Knowledge Asset Dynamics (IFKAD)

Date

Giugno 2019

Titolo dell’intervento

“Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains”

Istituto

Università della Basilicata, Matera Italia

Conferenza

Relatore in occasione del Workshop dei docenti e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) 2019

Date

Febbraio 2019

Titolo dell’intervento

“Uncovering the relationship between organizational identity and whistleblowing? Some preliminary evidence”

Istituto

Università degli Studi di Palermo, Italia

Conferenza

Invited keynote speaker in occasione della Conferenza “E-Health Innovation Days” 2018

Date

Settembre 2018

Titolo dell’intervento

“Value co-creation and value co-destruction in health care: challenges and perspectives”

Istituto

University of Applied Sciences of Flensburg, Germania

Conferenza

Relatore in occasione della XXI “Excellence in Services” Conference 2018

Date

Agosto 2018

Titolo dell’intervento

Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background

Istituto

Le Cnam, Parigi, Francia

Conferenza

Relatore in occasione della XXI “Excellence in Services” Conference 2018

Date

Agosto 2018

Titolo dell’intervento

“Turnà A ‘Ndomà”. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity

Istituto

Le Cnam, Parigi, Francia

Conferenza

Relatore in occasione del Convegno Annuale di Sinergie-SIMA 2018 “Transformative business strategies and new patterns for value creation”

Date

Giugno 2018

Titolo dell’intervento

The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies

Istituto

Università degli Studi di Venezia

Conferenza

Relatore in occasione del Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA 2018)“The Resilient Organization: Design, Change and Innovation in the Globalized Economy”

Date

Febbraio 2018

Titolo dell’intervento

Citizen-scientists in the Big Science environment: The case of the HiggsHunters project between engagement and co-production of knowledge

Istituto

Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma, Italia

Conferenza

Relatore in occasione del Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA 2018)“The Resilient Organization”

Date

Febbraio 2018

Titolo dell’intervento

Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care

Istituto

Università Cattolica del Sacro Cuore, Roma, Italia

Conferenza

Relatore in occasione delNuovi scenari dei costi della non sicurezza: Esperienze a confronto – Convention Nazionale “Ambiente Lavoro”

Date

Settembre 2017

Titolo dell’intervento

I costi della non sicurezza in ambito ospedaliero: Una sperimentazione dell’Università di Salerno

Istituto

INAIL – Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro

Conferenza

Relatore in occasione dell’XX Excellence in Services International Conference – Ex Toulon-Verona Conference

Date

Settembre 2017

Titolo dell’intervento

Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services’ use

Istituto

Università degli Studi di Verona

Conferenza

Relatore in occasione dell’XX Excellence in Services International Conference – Ex Toulon-Verona Conference

Date

Settembre 2017

Titolo dell’intervento

Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective

Istituto

Università degli Studi di Verona

Conferenza

Co-relatore in occasione dell’XXIX Convegno di Sinergie-SIMA “Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la società”

Date

Giugno 2017

Titolo dell’intervento

From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients. Sinergie Refereed Conference Proceedings “Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la società

Istituto

Università degli Studi di Napoli “Federico II”

Conferenza

Co-relatore in occasione dell’XII Ifkad Conference “Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, creativity co-creation”

Date

Giugno 2017

Titolo dell’intervento

Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation

Istituto

International Forum on Knowledge Asset Dynamics

Seminario

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan)

Date

Marzo 2017

Titolo dell’intervento

Dalla Health Literacy alla Food Literacy: L’applicazione di uno strumento concettuale per la misurazione del livello di Food Literacy degli individui

Istituto

Università degli Studi di Salerno

Conferenza

Relatore in occasione del XVIII Workshop dei docenti e ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) “Organizing between reality and appearance in time of change”

Date

Febbraio 2017

Titolo dell’intervento

The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe?

Istituto

Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA) e Università degli Studi di Pisa

Conferenza

Co-Relatore in occasione del 49o Convegno Nazionale SItI: “La Sanità pubblica guarda al futuro: gli assetti istituzionali e la ricerca al servizio della salute”

Date

Novembre 2016

Titolo dell’intervento

FLS-IT - Italian Food Literacy Survey Project:  Prime Evidenze

Istituto

Società Italiana di Igiene

Conferenza

Co-Relatore in occasione della 19th Toulon-Verona International Conference – Excellence in Services

Date

Settembre 2016

Titolo dell’intervento

Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study

Istituto

Univeristad de Huelva, Huelva, Spagna

Conferenza

Co-Relatore in occasione del 2016 Annual Meeting dell’Academy of Management: Making Organization Meaningful

Date

Agosto 2016

Titolo dell’intervento

Examining the meaningfulness of healthcare organizations in light of patient empowerment

Istituto

Academy of Management (AOM), Anaheim, California

Conferenza

Relatore in occasione dell’Annual Colloquium dell’European Group for Organizational Studies “Organizing in the shadow of power”, sub-section #52 “The Art of Making Do and the Science of Organizing in Future Health Care”

Date

Luglio 2016

Titolo dell’intervento

Building castles in the air. Discussing the role of patients in health care provision in the light of the health literacy perspective

Istituto

Università degli Studi di Napoli “Federico II”

Conferenza

Relatore in occasione dell’XXVIII Convegno Annuale di Sinergie Management In a Digital World: Decisions, Production, Communication. A Meeting to Debate Management Challenges in the Digital Age

Date

Giugno 2016

Titolo dell’intervento

The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey

Istituto

Università degli Studi di Udine

Conferenza

Relatore in occasione dell’XXVIII Convegno Annuale di Sinergie Management In a Digital World: Decisions, Production, Communication. A Meeting to Debate Management Challenges in the Digital Age

Date

Giugno 2016

Titolo dell’intervento

La co-produzione di servizi a livello “micro”: l’esperienza della Reggia di Caserta alla luce del nuovo quadro istituzionale sulla gestione dei Beni Culturali

Istituto

Università degli Studi di Udine

Conferenza

Co-relatore in occasione dell’XI Ifkad Conference “Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity”

Date

Giugno 2016

Titolo dell’intervento

Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation

Istituto

International Forum on Knowledge Asset Dynamics

Conferenza

Relatore in occasione del Symposium dell’International Journal of Public Administration “The Paradigm Shift from Output to Outcome Measures in the Public Sector”

Date

Maggio 2016

Titolo dell’intervento

Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review

Istituto

DEMS - Università degli Studi di Palermo

Conferenza

Co-relatore in occasione del 28o Convegno Nazionale ANDID “Oltre la dieta: update in nutrizione e dietetica”

Date

Maggio 2016

Titolo dell’intervento

The Italian Food Literacy Project

Istituto

ANDID – Associazione Nazionale Dietisti

Conferenza

Co-relatore in occasione della 3rd European Health Literacy Conference “Developing Health Literacy During the Life Course”

Date

Novembre 2015

Titolo dell’intervento

The Italian Health Literacy Project: Exploratory Insights

Istituto

Management Centre Europe, Brussels, Belgio

Conferenza

Relatore in occasione dell’8o Convegno Annuale dell’European Academy of Business  “Innovation, Entrepreneurship and Sustainable Value Chain in a Dynamic Environment”

Date

Settembre 2015

Titolo dell’intervento

Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the “Health Literacy” Perspective

Istituto

Università degli Studi di Verona, Verona, Italia

Conferenza

Relatore in occasione del 37o Convegno Nazionale dell’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) “Sviluppo, sostenibilità e competitività delle aziende: il contributo degli economisti aziendali”

Date

Settembre 2015

Titolo dell’intervento

Discussing the role of municipal pharmacies in addressing poor health literacy. An application of organizational health literacy to Italian municipal pharmacies

Istituto

Università Cattolica del Sacro Cuore, Piacenza, Italia

Conferenza

Relatore in occasione del 18o Convegno Annuale Toulon-Verona “Excellence in Services”

Date

Agosto 2015

Titolo dell’intervento

Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment

Istituto

Università degli Studi di Palermo, Palermo, Italia

Conferenza

Relatore in occasione del 27o Convegno Annuale di Sinergie “Heritage, management e impresa: quali sinergie?”

Date

Luglio 2015

Titolo dell’intervento

Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services

Istituto

Università degli Studi del Molise, Termoli, Italia

Conferenza

Relatore in occasione del 15o Convegno Annuale dell’Accademia Europea di Management (EURAM) “Uncertainty is a Great Opportunity”

Date

Giugno 2015

Titolo dell’intervento

Requisite variety in action: the “Giffoni Experience” case study

Istituto

Kozminski University, Varsavia, Polonia

Conferenza

Relatore in occasione del 1o Forum Internazionale “Sustainability of Well-Being International Forum”

Date

Giugno 2015

Titolo dell’intervento

Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being

Istituto

Fondazione Simone Cesaretti, Firenze

Conferenza

Relatore in occasione del Convegno dell’EuroMed Research Business Institute “HR Practices, Strategic And Entrepreneurial Challenges: Academic and Practitioners Views”

Date

Maggio 2015

Titolo dell’intervento

The side effects of servant leadership in non-profit organizations: exploring when serving followers does not pay

Istituto

EDC Paris Business School

Conferenza

Relatore in occasione del Convegno dell’IRED Association “International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour”

Date

Ottobre 2014

Titolo dell’intervento

The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care

Istituto

IRED Association

Conferenza

Relatore in occasione della 17th Toulon Verona International Conference – Excellence in Services

Date

Marzo 2014

Titolo dell’intervento

The importance of being health literate: an organizational health literacy approach

Istituto

John Moores University – Liverpool (UK)

Conferenza

Relatore in occasione del Workshop degli studiosi e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) – Track “Entrepreneurship, governance and organizational change”

Date

Marzo 2014

Titolo dell’intervento

The social network analysis in the port sector: evolutionary scenarios toward a “smart” port governance

Istituto

Università degli Studi di Udine

Conferenza

Relatore in occasione del Workshop degli studiosi e dei ricercatori di Organizzazione Aziendale (WOA) – Track “Public, health care and non-profit management”

Date

Marzo 2014

Titolo dell’intervento

The public service motivation of health care professionals operating in penal institutions: insights from an empirical research

Istituto

Università degli Studi di Udine

Conferenza

Relatore in occasione della Conferenza del Bicentenario dell’Accademia italiana di Economia Aziendale (AIDEA) – Track 1 “Economia Aziendale. Il ruolo dell’Economia Aziendale al servizio dello sviluppo economico-sociale”

Date

Settembre 2013

Titolo dell’intervento

La coproduzione della tutela e della promozione della salute: l’applicazione di nuovi approcci di cura nel sistema sanitario penitenziario

Istituto

Università del Salento

Conferenza

Relatore in occasione della XIII Conferenza Annuale dell’Accademia Europea di Management (EURAM) “Democratising management”

Date

Giugno 2013

Titolo dell’intervento

Toward a new conceptualization of health care services. public national health service as a common pool of resources

Istituto

Galatasaray University – Istanbul

Conferenza

Relatore in occasione del XIV Workshop dei Docenti e dei Ricercatori di Organizzazione Aziendale “Organizing in turbulent times: the challenges ahead”

Date

Maggio 2013

Titolo dell’intervento

La promozione della salute negli istituti di reclusione: dalla cura della malattia all’empowerment del paziente

Istituto

Università di Roma – “La Sapienza”

Conferenza

Relatore in occasione della XVII Conferenza dell’IRSPM “Public sector responses to global crisis. New challenges for politics and public management”

Date

Aprile 2013

Titolo dell’intervento

New approaches to penitentiary health care. The outcomes of the legislative reforms in Italy

Istituto

Masaryk University – Praga

Conferenza

Relatore in occasione della XXXV Conferenza dell’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) “Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms”

Date

Ottobre 2012

Titolo dell’intervento

Verso una New Health Governance: l’innovazione strategica e gestionale nei documenti di pianificazione nazionale

Istituto

Università degli Studi di Salerno

Conferenza

Tavola Rotonda – La sanità del futuro: identikit dei nuovi manager

Date

19 luglio 2012

Titolo dell’intervento

Introduzione del progetto “Attivazione di una Stroke Unit nell’Ospedale ‘Madonna delle Grazie’ di Matera”

Istituto

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Università degli Studi di Salerno

Riconoscimenti e premi accademici

Riconoscimento

Best paper award per il lavoro dal titolo “"Turnà a Ndomà" When public service co-production meets territorial identity”, presentato in occasione della 21th “Excellence in Services” International Conference, Parigi, Francia

Date

Dicembre 2018

Organizzazione

Le Cnam, Parigi, Francia

Riconoscimento

Best paper award per il lavoro dal titolo “Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background”, presentato in occasione della 21th “Excellence in Services” International Conference, Parigi, Francia

Date

Agosto 2018

Organizzazione

Le Cnam, Parigi, Francia

Riconoscimento

Best paper award per il lavoro dal titolo “Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services’ use”, presentato in occasione della 20th “Excellence in Services” International Conference, Verona, Italia

Date

Agosto 2018

Organizzazione

University of Verona, Italia

Riconoscimento

Premio TQM Journal Literati Award for Outstanding Paper for 2017 per il lavoro dal titolo “Improving health care quality: the implementation of whistleblowing”

Date

Giugno 2018

Organizzazione

The TQM Journal e Emerald Publishing

Riconoscimento

Best paper award per il lavoro dal titolo “Resilience by decree: exploring the gap between the desiderata and the reality of prison health care”, presentato in occasione del 2018 WOA “The resilient organization: design, change and innovation in the globalized economy”, Roma, Italia

Date

Febbraio 2018

Organizzazione

Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale (ASSIOA) e Alta Scuola di Economia e Management dei Sistemi Sanitari (ALTEMS) dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Roma

Riconoscimento

Inclusione del lavoro dal titolo “Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective” nella Special Issue pubblicata su Total Quality Management Journal, finalizzata a raccogliere i migliori lavori presentati in occasione della 20th “Excellence in Services” International Conference, Verona, Italy

Date

Settembre 2017

Organizzazione

University of Verona, Italia

Riconoscimento

Best paper award per il lavoro dal titolo “Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study”, presentato in occasione della 19th Toulon Verona Conference “Excellence in Services”, Huelva, Spagna

Date

January 2017

Organizzazione

University of Huelva, Campus el Carmen, Avenida de las Fuerzas Armadas, Huelva (Spain)

Riconoscimento

Best reviewer award per l’anno 2017 attribuito dalla rivista The TQM Journal, edita da Emerald

Date

Giugno 2018

Organizzazione

The TQM Journal ed Emerald Publishing

Riconoscimento

Inclusione dell’articolo “Contextualizing co-production of health care: a systematic literature review tra i paper con maggiori citazioni pubblicati nella rivista “International Journal of Public Sector Management”

Date

Dicembre 2018

Organizzazione

Emerald Publishing

Riconoscimento

Inclusione dell’articolo “Designing health-literate health care organization: A literature review” tra i paper con maggiori citazioni pubblicati nella rivista “Health Services Management Research”

Date

Dicembre 2017

Organizzazione

Sage Publishing

Riconoscimento

Pubblicazione del lavoro di tesi dottorale dal titolo “L’imperativo della collaborazione” all’interno della collana “Opera Prima” di Rirea, finalizzata a raccogliere i migliori lavori di ricerca dei dottorandi italiani

Date

Ottobre 2014

Organizzazione

Casa Editrice RIREA

Riconoscimento

Menzione tra i migliori paper presentati da giovani ricercatori aziendalisti alla Conferenza dell’Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) “Management beyond boundaries - Management studies: tradition and emerging paradigms”

Date

Ottobre 2012

Organizzazione

Accademia Italiana di Economia Aziendale (AIDEA) e Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Iscrizione ad Albi e Associazioni

Marzo 2017

Abilitato a svolgere le funzioni di Professore di seconda fascia (professore associato) nel Settore Scientifico Disciplinare di Organizzazione Aziendale SECS-P/10 (Abilitazione Scientifica Nazionale – ASN 2016/2017)

Giugno 2016

Iscritto all'Albo degli Esperti e dei Collaboratori dell'Agenzia Nazionale per i Servizi Sanitari Regionali nelle aree Economico/Gestionale - Giuridico/Amministrative e della Formazione Manageriale; Ricerca e dei Rapporti Internazionali

Luglio 2016

Iscritto all'Associazione EGOS (European Group for Organizational Studies), uno dei più importanti network di ricercatori e studiosi nel campo degli Studi Organizzativi, legato scientificamente alla rivista Organizational Science

Gennaio 2015

Iscritto all'Associazione ASSIOA (Associazione Italiana di Organizzazione Aziendale), principale network a livello nazionale di ricercatori e studiosi nel campo di Organizzazione aziendale

Gennaio 2013

Iscritto all’associazione EURAM (European Academy of Management), la principale associazione europea di studiosi e ricercatori in ambito di management

Gennaio 2012

Iscritto all’associazione IRSPM (International Research Society for Public Management), una delle più rilevanti associazioni internazionali di studiosi e ricercatori attivi nell’area del management pubblico

Partecipazione a

gruppi di ricerca

Gruppo di ricerca

Una ricetta per rendere l'organizzazione resiliente e sostenibile: una ricerca transdisciplinare

Date

Gennaio 2019 – A oggi

Competenze

Resilienza organizzativa; Sostenibilità; Relazioni inter-organizzative

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)

Gruppo di ricerca

Verso una riconcettualizzazione del decision making organizzativo: un'analisi critica e prospettive evolutive

Date

Gennaio 2019 – A oggi

Competenze

Decision making; Complexity management; Leadership

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Big Data Challenges In Industry 4.0

Date

Gennaio 2019 – A oggi

Competenze

Industry 4.0; Innovazione organizzativa; Virtual organizations

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Il Diversity management: ruoli e prospettive organizzative

Date

Gennaio 2019 – A oggi

Competenze

Diversity management; Etica organizzativa; Equità; Cultura; Giustizia organizzativa

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Complessità in atto: un'analisi teorica ed empirica per l'implementazione del complexity management in ambito pubblico

Date

Gennaio 2017 – A oggi

Competenze

Complexity management; Organizzazioni ambidestre; Learning organizations

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)

Gruppo di ricerca

Lead to change: il ruolo del leader nei percorsi di cambiamento organizzativo

Date

Gennaio 2017 – A oggi

Competenze

Leadership; Change management; Cambiamento organizzativo

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Analisi dei costi della non sicurezza in ambito ospedaliero e reingegnerizzazione dei processi organizzativi aziendali

Date

Gennaio 2016 – Dicembre 2017

Competenze

Analisi dei costi; Reingegnerizzazione dei processi

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems, Centro Interdipartimentale per la Ricerca di Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA)

Gruppo di ricerca

Il contributo della Service Dominant Logic in sanità. Approfondimenti concettuali ed empirici

Date

Gennaio 2016 – Gennaio 2018

Competenze

Service dominant logic; Value co-creation; Service co-production; Patient empowerment

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Economia, Diritto e Management nella Prospettiva della Complessità

Date

Gennaio 2016 – Gennaio 2018

Competenze

Complexity management; Public governance; Innovazione

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Complexity Management e Leadership Agile. Un Inquadramento Organizzativo

Date

Gennaio 2016 – Gennaio 2018

Competenze

Complexity management; Leadership agile; Lean management

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Assetto, Organizzazione e Knowledge Management nelle Istituzioni

Date

Gennaio 2016 – Gennaio 2018

Competenze

Knowledge management; Apprendimento organizzativo; Change management

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Etica Organizzativa e Complexity Science: La Ricerca di un Connubio tra Aziendalizzazione e Umanizzazione

Date

Gennaio 2015 – Gennaio 2017

Competenze

Etica organizzativa; Management etico; Relazioni inter-organizzative

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

L'analisi dei processi organizzativi in una prospettiva di riorganizzazione: un incrocio tra Activity Based Costing e Business Process Management

Date

Gennaio 2015 – Gennaio 2017

Competenze

Cambiamento organizzativo; Activity based costing; Reengineering; Processi organizzativi; BPM

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Adattamento, reazione o proazione? Le scienze della complessità al servizio del management delle organizzazioni del settore pubblico

Date

Gennaio 2015 – Gennaio 2017

Competenze

Adattamento organizzativo; Cambiamento organizzativo; Complexity management

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

La complessità all’interno della Pubblica Amministrazione

Date

Gennaio 2014 – Gennaio 2016

Competenze

Complexity management; Complexity theory; Public Governance

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Science Aziendali – Management & Innovation Systems

Gruppo di ricerca

Smart community. Il governo del territorio nella prospettiva di co-produzione 

Date

Gennaio 2014 – Gennaio 2016

Competenze

Co-produzione dei servizi pubblici; governo innovativo del territorio; smartness e sostenibilità urbana

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Il cambiamento nelle organizzazioni complesse: un approccio integrato 

Date

Gennaio 2014 – Gennaio 2016

Competenze

Gestione del cambiamento e inerzie organizzative; change management nella prospettiva del paradigma della complessità; teoria del caos ed evoluzioni organizzative

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

La motivazione al lavoro nelle amministrazioni pubbliche: un modello integrato 

Date

Gennaio 2014 – Gennaio 2016

Competenze

Motivazione al lavoro pubblico; stress e burnout organizzativi; public service motivation; gestione del contratto psicologico

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Smart Cities, Healthy Cities: un approccio integrato per la crescita, la competitività e la sostenibilità territoriale 

Date

Gennaio 2013 – Gennaio 2015

Competenze

Integrazione del modello smart city al progetto europeo healthy cities; implementazione di logiche di governo innovative intese a coniugare competitività territoriale, sostenibilità ed  equità sociale

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Il decision-making nelle organizzazioni: una prospettiva olistica

Date

Gennaio 2013 – Gennaio 2015

Competenze

Ri-concettualizzazione dei processi decisionali in ambito organizzativo, nell’intento di aggregare in un unico approccio multi-disciplinare le diverse prospettive da cui tale fenomeno è stato indagato

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Complexity management: l’approccio sistemico applicato alle organizzazioni pubbliche

Date

Gennaio 2013 – Gennaio 2015

Competenze

Valorizzazione dell’approccio sistemico alla gestione e all’organizzazione delle aziende e delle amministrazioni pubbliche. Applicazione delle teorie della complessità al management pubblico

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

La creazione di intelligenza nelle città portuali: aspetti teorici ed evidenze empiriche

Date

Gennaio 2013 – Gennaio 2015

Competenze

Supply Chain Management in ambito portuale; applicazione del modello smart city alle logiche di governo delle città portuali

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Il ruolo del welfare nella gestione degli enti locali: prospettive applicative

Date

Gennaio 2012 – Gennaio 2014

Competenze

Gestione delle risorse umane nelle aziende e nelle amministrazioni pubbliche; clima organizzativo; benessere organizzativo

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Il binomio genere e salute nei sistemi di Welfare contemporanei 

Date

Gennaio 2012 – Gennaio 2014

Competenze

Determinanti della salute; impatto del genere sulla salute e sulle condizioni di benessere organizzativo

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

L'health literacy come strumento di management sanitario: modelli e applicazioni

Date

Gennaio 2012 – Gennaio 2014

Competenze

Alfabetizzazione sanitaria; self-care e self-management dello stato di salute; componenti tecniche, relazionali e critiche dell’health literacy

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Il complexity management applicato alle amministrazioni pubbliche: scenari e prospettive evolutive

Date

Gennaio 2011 – Gennaio 2013

Competenze

Gestione dei sistemi complessi nelle aziende e nelle amministrazioni pubbliche, in particolare in ambito sanitario; sistemi dinamici applicati alla gestione e al miglioramento della performance.

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

L'health literacy: strumenti di misurazione e analisi di genere

Date

Gennaio 2011 – Gennaio 2013

Competenze

Analisi dei determinanti e degli effetti dell’alfabetizzazione sanitaria in una prospettiva di genere.

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

La nuova sanità penitenziaria: assetti istituzionali e risvolti organizzativi

Date

Gennaio 2011 – Gennaio 2013

Competenze

Cambiamenti istituzionali e organizzativi in ambito penitenziario; nuovi approcci di assistenza della salute degli individui in vinculis.

Organizzazione

Università degli Studi di Salerno – Dipartimento di Studi e Ricerche Aziendali – Management & Information Technologies

Gruppo di ricerca

Attivazione di una Stroke Unit nell’ospedale “Madonna delle Grazie” di Matera

Date

Settembre 2011 – Luglio 2012

Competenze

Introduzione di una nuova unità organizzativa: riflessi strategici e gestionali; implementazione di logiche di gestione integrata del percorso di cura del paziente

Organizzazione

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Università degli Studi di Salerno

Gruppo di ricerca

Le organizzazioni sanitarie complesse tra autonomia e valutazione delle performances: il caso del taglio cesareo

Date

Settembre 2011 – Luglio 2012

Competenze

Cambiamento organizzativo di tipo incrementale in un’azienda ospedaliera; introduzione di un sistema di valutazione della performance individuale e di gruppo

Organizzazione

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Università degli Studi di Salerno

Gruppo di ricerca

Nuovi modelli di assistenza sanitaria – Il rapporto ospedale-territorio

Date

Settembre 2011 – Luglio 2012

Competenze

Riconfigurazione dei modelli di assistenza sanitaria; deospedalizzazione e de-istituzionalizzazione delle cure; umanizzazione e territorializzazione della cura

Organizzazione

Master di II Livello in Direzione delle Aziende e delle Organizzazioni Sanitarie (DAOSan) - Università degli Studi di Salerno

Abilità e competenze linguistiche

Lingua madre

Italiano

Altre lingue

Auto-valutazione

Comprensione

Parlato

Scritto

Livello europeo (*)

Listening

Reading

Spoken interaction

Spoken production

Inglese

C2

C2

C1

C1

C2

Francese

A1

A1

A1

A1

A1

(*) Common European Framework of Reference for Languages

Pubblicazioni scientifiche su riviste nazionali e internazionali

RG Score: 24.17

Citazioni su Google Scholar: 502 (Indice H = 12; i-10 index = 15)

Citazioni su Scopus: 205

1)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni culturali e istituzionali della sanità penitenziaria: una lettura critical. In: Autori Vari. Critical Management Studies: temi di ricerca nel dibattito internazionale. p. 125-139, Napoli: Editoriale Scientifica

[Contributo in Volume]

2)

Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Rocco Palumbo (2012). La riforma della sanità penitenziaria: principi ispiratori e risvolti organizzativi. In: L'innovazione gestionale in sanità: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 165-171, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 9788854849211

[Contributo in Volume]

3)

Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Dimensioni e strumenti di valutazione della dirigenza nelle aziende sanitarie. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanità: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 229-234, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211

[Contributo in Volume]

4)

Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). Gestire il cambiamento in sanità. Il ruolo del management sanitario nella promozione del cambiamento organizzativo. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. L'innovazione gestionale in sanità: contributi ed esperienze. vol. 8, p. 203-208, Roma: Aracne editrice, ISBN: 9788854849211

[Contributo in Volume]

5)

Paola Adinolfi, Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2012). L'azienda pubblica sostenibile: La ricerca di un equilibrio tra efficacia, efficienza e sostenibilità. In: Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo. Innovazione gestionale in sanità: Contributi ed esperienze. vol. 8, p. 47-53, Roma: Aracne Editrice, ISBN: 9788854849211

[Contributo in Volume]

6)

Palumbo Rocco (2012). Verso una New Health Governance: l’innovazione strategica e gestionale nei documenti di pianificazione nazionale. In: Accademia Italiana di Economia Aziendale. Management senza confini. Gli studi di management: tradizioni e paradigmi emergenti. Università di Salerno, Fisciano, 4 e 5 ottobre 2012, ISBN: 978-88-906873-5-8

[Contributo in Atti Convegno]

7)

Rocco Palumbo (2012). Health literacy: una review della dottrina internazionale. Mecosan, vol. 84, p. 27-50, ISSN: 1121-6921

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

8)

Rocco Palumbo (2013). La coproduzione della tutela e della promozione della salute: l’applicazione di nuovi approcci di cura nel sistema sanitario penitenziario. In: The Firm’s Role in the Economy: Does a growth-oriented business model exist? Lecce 19,20, 21 settembre 2013 Bari CACUCCI Editore Pag.1-18 ISBN:9788866112945

[Contributo in Atti Convegno]

9)

Rocco Palumbo (2013). La promozione della salute negli istituti di reclusione: dalla cura della malattia all’empowerment del paziente. In: Organizing in turbulent times: the challenges ahead. Padova: Cleup Ed., ISBN: 9788867870554, Roma, 30-31 Maggio 2013

[Contributo in Atti Convegno]

10)

Rocco Palumbo (2013). Toward a new conceptualization of health care services. Public national health service as a common pool of resources. In: EURAM 2013 proceedings. ISBN: 978-975-8400-35-5, Istanbul, 26-29 Giugno 2013

[Contributo in Atti Convegno]

11)

Rocco Palumbo (2013). New health governance: nuovi approcci nella pianificazione nazionale italiana. In: Paola Adinolfi, Roberto Cafferata e Aurelio Tommasetti. Management senza Confini – Gli studi di management: tradizione e paradigmi emergenti, p. 239-248, Bologna: Il Mulino, ISBN: 9788815246950

[Contributo in Volume]

12)

Rocco Palumbo (2013). Dalla cura all’empowerment del paziente in vinculis: le prospettive evolutive dell’assistenza sanitaria negli istituti di pena. Mecosan, 87, p. 29-43. ISSN: 1121-6921

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

13)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino (2013). La motivazione al lavoro dei medici penitenziari: un’indagine presso gli istituti penitenziari della Regione Campania. Mecosan, 88, p. 75-90. ISSN: 1121-6921

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

14)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo (2014). To Be Smart Or Not To Be Smart: The Case For Smart Port Cities In Italy. In: WOA 2014. Organising for growth: theories and practices (pp. 394-412). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896

[Contributo in Atti Convegno]

15)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Gabriella Ambrosino, Carmela Annarumma (2014). Public Service Motivation within penal institutions: an exploratory analysis about work of health care professionals. In: Visintin, F. et al. Organising for growth: theories and practices (pp. 117-132). Udine: CreateSpace-Uniud, ISBN: 9781502474896

[Contributo in Atti Convegno]

16)

Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2014). The Importance of Being Health Literate: An Organizational Health Literacy Approach. In: 17th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 247-262, ISBN: 9788890432743, Liverpool (UK), 28-29/08/2014

[Contributo in Atti Convegno]

17)

Rocco Palumbo (2014). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care. In: 2nd IRED "International Conference on Advances in Social Science, Management and Human Behaviour ". ISBN: 9781632480323, Zurigo (CH), 26/10/2014

[Contributo in Atti Convegno]

18)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Debora Tortora (2014). “Port competitiveness through the supply chain management (SCM) approach. An in-depth analysis and literature review”.  Esperienze d’Impresa 2(2014), pp. 9-32

[Articolo in Rivista – Fascia E Anvur]

19)

Rocco Palumbo (2014). “Grasping the new reality of global supply chain in maritime transport: the role of dry-ports in Italy”. Esperienze d’Impresa 2(2014), pp. 97-118

[Articolo in Rivista – Fascia E Anvur]

20)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi (2014). L'evoluzione strategico-organizzativa delle Amministrazioni Pubbliche: modelli e strumenti applicativi. In: Approccio strategico al governo delle pubbliche amministrazioni, Alessandra Storlazzi (a cura di), pp. 103-113, Roma: Aracne Editrice

[Contributo in Volume]

21)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Alessandra Storlazzi, Carmela Di Giuditta (2015). Approfondimenti teorico–metodologici per Progetto T.R.E.E. In: Ripensare la sanità. Un progetto intorno all’uomo, Paola Adinolfi (A cura di), pp. 373-381, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0

[Contributo in Volume]

22)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Francesco Marino, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo, Grazia Anna Aliberti (2015). Valutazione delle competenze e certificazioni. Il progetto Uni.C.A.M.S. In: Ripensare la sanità. Un progetto intorno all’uomo, Paola Adinolfi (A cura di), pp. 383-395, Roma: ARACNE Editrice Srl, ISBN: 978-88-548-8355-0

[Contributo in Volume]

23)

Rocco Palumbo (2015). The Dark Side of Health Care Co-production. Health literacy as a requisite for the co-production of care.International Journal of Social Science & Human Behavior Study, 2(1), pp. 82-86

[Articolo in Rivista]

24)

Rocco Palumbo (2015). Reforming penitentiary health. The transition from "cure" to "care" in Italian prisons. International Journal of Healthcare Management. Vol. 8 No. 4, pp. 232-243. doi: 10.1179/2047971915Y.0000000005

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

25)

Rocco Palumbo (2015). Discussing the Effects of Poor Health Literacy on Patients Facing HIV: A Narrative Literature Review. International Journal of Health Policy and Management, 7(4), pp. 417-430. doi: 0.15171/ijhpm.2015.95

[Articolo in Rivista]

26)

Rocco Palumbo (2015). The Side Effects of Servant Leadership in Non-Profit Organizations: Exploring When Serving Followers Does Not Pay. In: Euromed Niche Conference: “HR practices strategic and entrepreneurial challenges”. ISBN: 978-9963-711-32-1, Parigi, 21-22 Maggio 2015.

[Contributo in Atti Convegno]

27)

Rocco Palumbo (2016). Sustainability of well-being through literacy. The effects of food literacy on sustainability of well-being.Agriculture and Agricultural Science Procedia, Vol. 8, pp. 99–106.

[Contributo in Atti Convegno]

28)

Rocco Palumbo (2015). Requisite variety in action: The “Giffoni Experience” case study. In: EURAM 2015 proceedings. ISBN: 978-8386437-60-0, Varsavia, 17-20 Giugno 2015

[Contributo in Atti Convegno]

29)

Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2015). Co-producing services to enhance cultural heritage. The role of co-production in improving the quality of tourism services. Sinergie Refereed Proceedings, Heritage, Management e Impresa: Quali Sinergie (pp. 77-90), 09-10 luglio 2015, Termoli. DOI: 10.7433/SRECP.2015.05

[Contributo in Atti Convegno]

30)

Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2015). Exploring the Organizational Health Literacy of Municipal Pharmacies: The Quest for a Health Literate Organizational Environment. In: 18th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 401-416, ISBN: 9788890432750, Palermo, 31/08-01/09/2015

[Contributo in Atti Convegno]

31)

Rocco Palumbo (2015). Value Co-Creation and Value Co-Destruction in the Patient-Provider Relationship. The Contribution of the “Health Literacy” Perspectivein: EUROMED 2015 proceedings. ISBN: 978-9963-711-37-6, Verona, 16-18 Settembre 2015

[Contributo in Atti Convegno]

32)

Rocco Palumbo (2015). Comprensione Vs ipertensione: gli impatti dell’alfabetizzazione sanitaria sulla gestione dell’ipertensione arteriosa. Mecosan, 95, pp. 81-107

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

33)

Rocco Palumbo (2015). Una contestualizzazione del concetto di co-produzione al caso dei servizi pubblici: una rassegna critica della letteratura internazionale. Azienda Pubblica, Vol. 2, pp. 132-156

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

34)

Rocco Palumbo (2015). Oltre l'etica clinica: il ruolo dell'etica organizzativa in ambito sanitario. Una review della letteratura. Economia e Diritto del Terziario, Vol. 3, pp. 461-482.

[Articolo in Rivista – Fascia E Anvur]

35)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi e Fabrizio Starace (2016). Health outcomes and patient empowerment: the case of health budgets in Italy. Journal of Health Management, 18(1), pp.117-133

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

36)

Rocco Palumbo (2016). Challenging Servant Leadership in The Nonprofit Sector: The Side Effects of Servant Leadership. Journal of Nonprofit Education and Leadership, Vol. 6, No. 2, pp. 81-98. DOI: 10.18666/JNEL-2016-V6-I2-6824

[Articolo in Rivista]

37)

Rocco Palumbo (2016). Contextualizing Co-production of Health Care. A Systematic Literature Review. International Journal of Public Sector Management, Vol. 29, No. 1, pp. 72-90.

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

38)

Rocco Palumbo (2016). Designing health literate health care organization: a literature review. Health Services Management Research, Vol. 29, No. 3, pp. 79-87.

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

39)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma (2016). Contextualizing Health Literacy to Health Care Organizations: Exploratory Insights. Journal of Health Management, Vol. 18, No. 4, pp. 611-624

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

40)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016). The Special Information Needs of Low Health Literate Patients. Exploratory Insights from an Italian Survey. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, 09-10 Giugno 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.13

[Contributo in Atti Convegno]

41)

Rocco Palumbo e Gaetano Trocciola (2016). La co-produzione di servizi a livello “micro”: l’esperienza della Reggia di Caserta alla luce del nuovo quadro istituzionale sulla gestione dei Beni Culturali. Sinergie Refereed Proceedings, Management in a Digital World: Decisions, Production, Communication, 09-10 Giugno 2016, Udine, ISBN: 97888907394-6-0, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2016.16.

[Contributo in Atti Convegno]

42)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2016). Theatre in Prison as a Virtual Place of Knowledge Creation. XI Ifkad Conference Proceedings “Towards a New Architecture of Knowledge: Big Data, Culture and Creativity”. 15-17 Giugno, Dresden, ISBN: 978-88-96687-09-3; ISSN: 2280-787X, pp. 765-779.

[Contributo in Atti Convegno]

43)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Giuseppe Festa e Gabriella Piscopo (2016), I percorsi di cura e la centralità del paziente, in Paola Adinolfi, Paolo Tartaglia Polcini (a cura di) Il controllo dei costi in Sanità secondo il modello Activity-based Prime riflessioni ed esperienze di cambiamento organizzativo (pp. 29-35). Aracne Editrice, Roma, ISBN: 978-88-548-9191-3.

[Contributo in Atti Convegno]

44)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017), Improving health care quality: the implementation of whistleblowing. The TQM Journal, Vol. 29, No. 1, pp. 167-183.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

45)

Rocco Palumbo (2016), L'integrazione socio-sanitaria nella prospettiva delle relazioni inter-organizzative. Il ruolo cruciale della collaborazione, Rirea (Collana Opera Prima), ISBN: 978-88-6659-123-8, DOI: 10.17408/OP/591238.

[Monografia – Trattato Scientifico]

46)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Marco Musella e Gabriella Piscopo (2016), The Italian Health Literacy Project: Insights from the Assessment of Health Literacy Skills, Health Policy, Vol. 120, No. 9, pp. 1087-1094.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

47)

Rocco Palumbo (2017). Keeping Candles Lit. The Role of Concierge Medicine in the Future of Primary Care. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 2, pp. 121-128. Doi: 10.1177/0951484816682397

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

48)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2016). Empowering patients by empowering health care organizations: a comparative study. In: 19th Toulon-Verona International Conference "Excellence in Services". p. 1-14, ISBN: 9788890432767, Huelva, 05/09-06/09/2016.

[Contributo in Atti Convegno]

49)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2016), The Missing Link to Patient Engagement in Italy. The Role of Health Literacy in Enabling Patients, Journal of Health Organization and Management, Vol. 30, No. 8, pp. 1183-1203. Doi: 10.1108/JHOM-01-2016-0011

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

50)

Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2018).Empowering organizations to empower patients: An organizational health literacy approach. International Journal of Healthcare Management. Vol.  11 No. 2, pp. 133-142. Doi: 10.1080/20479700.2016.1253254

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

51)

Rocco Palumbo (2016).La co-produzione della salute negli istituti di pena. L’applicazione di nuovi approcci di assistenza nel sistema sanitario penitenziario. Impresa Progetto – Electronic Journal of Management.  No. 3, pp. 1-31

[Articolo in Rivista – Fascia E Anvur]

52)

Rocco Palumbo e Carmela Annarumma (2016).Paving the way for digital food literacy: a critical review of the literature. Mecosan. Vol. 100, No. 4, pp. 57-75 

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

53)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Orlando Troisi (2017).Reading public service co-production through the lenses of requisite variety. International Journal of Business and Management. Vol. 12 No. 2, pp. 1-13. Doi: 10.5539/ijbm.v12n2p1

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

54)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Maria Grazia Sampietro (2017).Reframing Scale: From Reductionism to Complexity. In Adinolfi, P. e Borgonovi, E., Managing the Myths of Healthcare (pp 213-231). Springer: New York. ISSN: 978-3-319-53599-9

[Contributo su Libro]

55)

Rocco Palumbo (2017).Toward a New Conceptualization of Health Care Services to Inspire Public Health. Public National Health Service as a "Common Pool of Resources". International Review on Public and Nonprofit Marketing. Vol. 14, no. 3, pp. 271–287. Doi:10.1007/s12208-017-0175-1. 

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

56)

Rocco Palumbo (2017).Participatory Governance. In: Global Encyclopedia of Public Administration, Public Policy, and Governance – Governance Section (Edited by: Paola Adinolfi, Elio Borgonovi and Gabriella Piscopo), Springer International: New York.

[Voce su Enciclopedia]

57)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Mauro Cavallone (2017). Who empowers whom? The role of organizational health literacy in empowering patients. Sinergie – Italian Journal of Management. Vol 104, No. 35, pp. 11-28 Doi: 10.7433/x104.2017.01.

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

58)

Rocco Palumbo (2017). Exploring the Divide between Output and Outcome Measures in Health Care. Conceptual and Empirical Insights from a Literature Review. Journal of Health Management. Vol. 19, No. 4, 1-16

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

59)

Rocco Palumbo (2017). The bright and the dark side of patient empowerment. Co-creation and Co-destruction of Value in the Healthcare Environment. Springerbrief in Public Health. ISBN: 978-3-319-58343-3

[Monografia o trattato scientifico]

60)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato, Matteo Gaeta (2017). Comparing two approaches to team building: a performance measurement evaluation. Team Performance Management Journal, Vol. 23, No. 7/8, pp. 333-351. Doi: 10.1108/TPM-01-2017-0002

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

61)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella (2017). Exploring the Meaningfulness of Healthcare Organizations: A multiple case study. International Journal of Public Sector Management, 30(5), pp. 503-518, https://doi.org/10.1108/IJPSM-10-2016-0174

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

62)

Rocco Palumbo, C. Fuschillo, C. Orazzo, G.G. Orazzo, E. Capriola, M. Grimaldi (2017). L'engagement come driver motivazionale nel processo di cambiamento in un Dipartimento di Salute Mentale Italiano, 52(5), 189-199.

[Articolo in Rivista]

63)

Rocco Palumbo, Silvia Cosimato, Aurelio Tommasetti (2017). Dream or Reality? A Recipe for Sustainable and Innovative Health Care Ecosystems. Total Quality Management, Vol. 29, No. 6, pp. 847-862. Doi: 10.1108/TQM-02-2017-0023

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

64)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Mauro Cavallone (2017). From Drug Dispenser to Health Dispenser: The New Role of Pharmacists in Enabling Patients. Sinergie Refereed Conference Proceedings “Value co-creation: le sfide di management per le imprese e per la società”, 15-16 Giugno 2017, Napoli, Italia. ISBN: 97888907394-8-4.

[Contributo in atti di Convegno]

65)

Rocco Palumbo, Gabriella Piscopo e Gabriella Ambrosino (2017). Prison theatre as an entrepreneurial opportunity: resilience, creativity and co-creation for inmates' rehabilitation. XII Ifkad Conference Proceedings “Knowledge Management in the 21st Century: Resilience, Creativity, Co-creation”. 07-09 Giugno, St. Petersburg, ISBN: 978-88-96687-10-9; ISSN: 2280-787X, pp. 1665-1675.

[Contributo in Atti Convegno]

66)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella e Paola Adinolfi (2017). Realizing excellence in health care: the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness and health services’ use. 20th “Excellence in Services” EISIC Conference. 07-08 Settembre, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 577-595.

[Contributo in Atti Convegno]

67)

Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Education level and income attainment inequalities: an ecosystem perspective. 20th “Excellence in Services” EISIC Conference. 07-08 Settembre, Verona, ISBN: 9788890432774, pp. 469-481.

[Contributo in Atti Convegno]

68)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Stefania Vezzosi, Ersilia Troiano, Rosalba Manna (2017). Crafting and Applying a Tool to Assess Food Literacy: Findings from a Pilot Study. Trends in Food Science and Technology. Vol. 67, pp. 173-182

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

69)

Rocco Palumbo, Loris Tramite, Rosa Caterina Marmo, Roberta Giordana (2017). I nuovi Livelli Essenziali di Assistenza (L.E.A.) tra economicità ed appropriatezza: un'analisi sperimentale. Mecosan, 101(1), pp. 51-74.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

70)

Rocco Palumbo (2017). Examining the impacts of health literacy on healthcare costs. An evidence synthesis. Health Services Management Research, Vol. 30, No. 4, pp.197-212,

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

71)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Stefania Vezzosi ed Ersilia Troiano (2017). Una misurazione “euristica” dell’alfabetizzazione alimentare. Evidenze da uno studio preliminare. Mecosan, 102(3), pp. 61-83. Doi: 10.3280/MESA2017-102004

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

72)

Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). Innovation at the crossroads. An investigation of the link between inter-organizational relationships and innovation. International Journal of Organizational Analysis, 26(3), 432-449

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

73)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gaetano Matonti e Gabriella Piscopo (2017). I costi della sicurezza e della non sicurezza in sanità: un'analisi esplorativa. Mecosan, 103(3), pp. 9-30. Doi: 10.3280/MESA2017-103002

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

74)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Silvia Cosimato (2017). Value co-creation in the health service ecosystems: The enabling role of institutional arrangements. International Business Research, 10(12), pp. 222-238. Doi: 10.5539/ibr.v10n12p222

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

75)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma e Paola Adinolfi (2017). The dance of change in penitentiary care: window dressing or a new penitentiary care recipe? Studi Organizzativi, 19(2), pp. 17-43. Doi: 10.3280/SO2017-002002

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

76)

Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). What if things go wrong in co-producing health services? Exploring the implementation problems of health care co-production. Policy & Society, 38(4). Doi: 10.1080/14494035.2018.1411872.

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

77)

Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2018). The need for requisite variety to support growth: an organizational life cycle perspective. Journal of Strategy & Management, 11(2), pp. 241-256. Doi: 10.1108/JSMA-10-2016-0072

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

78)

Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo, Silvia Cosimato e Rocco Palumbo (2018). Interplaying Ecosystems: A Mega-Level Analysis of Education and Labour Ecosystems. The TQM Journal, 30(5), pp.572-588.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

79)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi e Marco Musella (2018). Building Castles in the Air. Investigating the Role of Patients in Health Care Provision in Light of the Health Literacy Perspective. In Consiglio, S., Mangia, G., Martinez, M., Mercurio, R. e Moschera, L. (Eds.) Organizing in the shadow of power: voices from the Italian community of organization studies (pp. 195-224). Roma, Collana di Management & Organizzazione. ISBN: 9788898854288

[Contributo in Volume]

80)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2018). What makes a museum attractive to young people? Evidence from Italy. International Journal of Tourism Research, 20(4), pp. 508-517. Doi: 10.1002/jtr.2200

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

81)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2018). “The art of orienteering small firms' innovation: Illuminating the link between innovation and strategy making”, International Journal of Organization Theory & Behavior, 21 (4), pp. 295-314.

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

82)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2019)."Making Educational Organizations Able to Change: A Literature Review", International Journal of Educational Management, 33(4), 734-752.

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

83)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Carmela Annarumma, Gabriella Piscopo & Rosalba Manna (2018). “The desiderata and the reality of patient empowerment: A tale of two strategies”. 2018 Sinergie-SIMA Annual Conference. ISBN 97888943937-0-5, DOI: 10.7433/SRECP.FP.2018.09

[Contributo in atti di convegno]

84)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi & Oreste Florenzano (2018). “Spending review tra austerity e razionalizzazione: L'Esperienza della Regione Campania”. Mecosan, 104, pp. 69-87- Doi:10.3280/MESA2017-104005

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

85)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Samuele Calzone e Rosalba Manna (2018). Bullied and bounced: an investigation of school bullying aftermaths among pupils with migrant background. 21th “Excellence in Services” EISIC Conference. 30-31 Agosto, Parigi. ISBN 9788890432781

[Contributo in atti di convegno]

86)

Rocco Palumbo & Mauro Cavallone (2018). “Turnà A ‘Ndomà”. When Public Service Co-Production Meets Territorial Identity. 21th “Excellence in Services” EISIC Conference. 30-31 Agosto, Parigi. ISBN 9788890432781

[Contributo in atti di convegno]

87)

Rocco Palumbo, Stefania Vezzosi, Paola Picciolli, Alessandro Landini, Carmela Annarumma, Rosalba Manna (2018). “Fostering organizational change through co-production. Insights from an Italian experience”. International Review on Nonprofit and Public Marketing, 15(3), pp. 371-391. Doi: 10.1007/s12208-018-0205-7

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

88)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Marco Musella, Paola Adinolfi (2018). A recipe for excellence in health care: investigating the relationship between health literacy, self-efficacy, awareness, and health services’ use. Sinergie Italian Journal of Management, vol 107, n. 4., 89-111.

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

89)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2019). A spotlight on chronic patients' hospitalization: some exploratory insights. Health Services Management Research, 32(3), 146-157. Doi: 10.1177/0951484818816833

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

90)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Elio Borgonovi, Gabriella Piscopo. Framing the shades of sustainability in health care: pitfalls and perspectives from Western EU Countries. Sustainability, 10(12), 4439; https://doi.org/10.3390/su10124439

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

91)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Paola Adinolfi, Giuseppina Catinello, Marco Tonelli, Ersilia Troiano, Stefania Vezzosi e Rosalba Manna (2018). Unravelling the Food Literacy puzzle: Evidence from Italy. Food Policy.83, 104-115. Doi: 10.1016/j.foodpol.2018.12.004

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

92)

Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Paola Adinolfi, Samuele Calzone (2018). School bullying as a quality issue in educational institutions. Some evidence from pupils with migrant background in Italy. The TQM Journal. Vol. 31 No. 2, pp. 274-291. Doi: 10.1108/TQM-10-2018-0130

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

93)

Rocco Palumbo, Vidgen Helen A., Amouzandeh Claudia, Poelman Maartje P., Annarumma Carmela, Vezzosi Stefania, Troiano Ersilia, & Gallegos Danielle (2018) Towards a framework for the measurement of food literacy. In International Society of Behavioural Nutrition and Physical Activity Annual Meeting, 3-6 June 2018, Hong Kong, China. ISBN: 978-1-7324011-0-5

[Contributo in atti di convegno]

94)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2019). How to fight public corruption? Capturing evidence from a fixed effects model for Western European Countries. International Journal of Organizational Theory and Behavior. Vol. 22 No. 4, pp. 313-330.

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

95)

Rocco Palumbo (2019). Bridging the gap between patients and providers: The role of e-health in empowering patients. Omsorg – Scandinavian Journal of Palliative Medicine, Vol. 2/2019, pp. 20-24.

[Articolo in Rivista]

96)

Rocco Palumbo, Carmela Annarumma, Rosalba Manna, Marco Musella e Paola Adinolfi (2019). “Improving quality by involving patient. The role of health literacy in affecting patients’ behaviours”, International Journal of Healthcare Management. Paper accettato per la pubblicazione. Doi: 10.1080/20479700.2019.1620458

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

97)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo e Rosalba Manna (2019). Developing a taxonomy of citizen science projects in primary school, toward sustainable educational quality co-creation. The TQM Journal. Vol. 31 No. 6, pp. 948-967. DOI: 10.1108/TQM-03-2019-0083

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

98)

Rocco Palumbo, Paola Adinolfi, Gabriella Piscopo, Valerio Giampaola, Nicola Capolupo & Margherita Ruberto (2019). Ecosystem of knowledge or knowledge contamination? An exploratory analysis at the boundaries of scientific domains. IFKAD 2019 Conference, Matera, 6/7 giugno 2019.

[Contributo in atti di convegno]

99)

Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Engaging citizens in collective co-production — Insights from the Turnà a N’Domà (Back to the Future) project. The TQM Journal, Vol. 31 No. 5, pp. 722-739. Doi: 10.1108/TQM-02-2019-0040.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

100)

Rocco Palumbo e Mauro Cavallone (2019). Sostenibilità organizzativa: verso una contestualizzazione della sostenibilità alle dinamiche organizzative e gestionali. In Esposito de Falco, M., Scritti in onore di Gaetano Maria Golinelli. Verona, Cueim.

[Contributo in volume]

101)

Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2019). Una ricetta per rendere un’organizzazione ‘resiliente’”. Impresa progetto – Electronic Journal of Management, Vol. 2, pp. 1-22. Doi: 10.15167/1824-3576/IPEJM2019.2.1203

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

102)

Rocco Palumbo & Rosalba Manna (2019). A portrait of workplace discrimination in Italy: the need for multifaceted organizational interventions. Evidence-based Human Resource Management. Paper accettato per la pubblicazione. Doi: 10.1108/EBHRM-03-2019-0029

[Articolo in Rivista – Fascia C Anvur]

103)

Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo (2019). “Beyond the rhetoric of health tourism: investigating the reality of health tourism in Italy”, Current Issues in Tourism. Paper accettato per la pubblicazione, Doi: 10.1080/13683500.2019.1650726.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

104)

Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Filling in the gaps in higher education quality: An analysis of Italian students’ value expectations and perceptions. International Journal of Educational Management. Paper accepted for publication. Doi: 10.1108/IJEM-06-2019-0189

[Articolo in Rivista – Fascia B Anvur]

105)

Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Maria Vincenza Ciasullo, Jackie Douglas (2019). Framing higher education quality from a business perspective: setting the conditions for value co-creation. Studies in Higher Education. Paper accepted for publication, Doi 10.1080/03075079.2019.1672644.

[Articolo in Rivista – Fascia A Anvur]

106)

Rocco Palumbo, Rosalba Manna, Samuele Calzone (2019). Improving schools’ setting and climate: what role for the National Operative Programme? Some empirical insights from a Learning Analytics perspective. Journal of E-Learning and Knowledge Society. Journal of E-Learning and Knowledge Society, Vol. 15 no. 3, pp. 13-26. Doi: 10.20368/1971-8829/1611.

[Articolo in Rivista – Fascia D Anvur]

107)

Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna (2019). Putting higher education services’ quality at work: The employability of Italian doctors of philosophy, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.

[Contributo in atti di convegno]

108)

Rocco Palumbo, Mauro Cavallone, Rosalba Manna, Maria Vincenza Ciasullo (2019). A dualistic interpretation of value in higher education: Comparing students and academics’ perspectives, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.

[Contributo in atti di convegno]

109)

Rocco Palumbo, Maria Vincenza Ciasullo, Raffaella Montera (2019). Online content responsiveness. An exploratory empirical study on strategies for managing UGC in Italian hotels, 22nd Excellence in Services International Conference, Thessaloniki, August, 29th and 30th 2019. ISBN 9788890432798.

[Contributo in atti di convegno]

110)

Rocco Palumbo e Rosalba Manna (2019). Uncovering the relationship between whistleblowing and organizational identity: some preliminary evidence from Italy. International Journal of Public Sector Management. Doi: 10.1108/IJPSM-02-2019-0030

[Articolo in rivista – Fascia B Anvur]

Paper sottomessi a rivista e in fase di referaggio

1)

Rocco Palumbo (----). Toward a socially-distributed mode of knowledge production: Framing the contribution of lay people to scientific research. International Journal of Transitions and Innovation Systems. Prima fase di referaggio.

2)

Rocco Palumbo (----). Debunking the myths of industry 4.0 in health care. The TQM Journal. Prima fase di referaggio

3)

Rocco Palumbo (----). The managerialisation of museums and similar institutions in Italy: insights and perspective from an empirical analysis. Journal of Management & Governance, prima fase di referaggio

4)

Rocco Palumbo (----). A tale of two stakeholders in higher education. Total Quality Management & Business Excellence, prima fase di referaggio

5)

Rocco Palumbo (----). What enables doctoral degree holders to get a job? A journey through student satisfaction with educational services. The TQM Journal. Prima fase di referaggio

6)

Rocco Palumbo (----). Envisioning the future of health systems: some exploratory insights from European Countries. Futures. Prima fase di referaggio

Working paper

1)

Rocco Palumbo (2018), “Uncovering the relationship between organizational identity and whistleblowing? Some preliminary evidence”. Paper presentato in occasione del 2019 Workshop degli Studiosi e dei Ricercatori in Organizzazione Aziendale (WOA)

2)

Rocco Palumbo (2014). “Toward a new conceptualization of health care services. Public national health service as a common pool of resources”. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attività accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (III anno)

3)

Rocco Palumbo (2012). “Re-conceptualizing publicly funded health systems: a ‘Common Pool Resources’ perspective”. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attività accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (II anno)

4)

Rocco Palumbo (2011). Nuovi paradigmi gestionali in sanità: assistenza primaria, territorio e umanizzazione al servizio della cura. Working paper presentato in occasione della scadenza annuale per la realizzazione dei prodotti scientifici in seno alle attività accademiche del Dottorato in Economia e Direzione delle Aziende Pubbliche (I anno)

Altre informazioni

Abilità e competenze sociali

Sono una persona estroversa e dinamica; preferisco creare solidi rapporti di amicizia sul posto di lavoro, strumentali al conseguimento di migliori performance individuali e di gruppo. Credo fermamente nel lavoro di squadra quale catalizzatore delle prestazioni organizzative. Sincerità, apertura e rispetto sono i valori che caratterizzano la mia interazione con i miei interlocutori.

Abilità e competenze organizzative

Sono molto propenso al lavoro in team per la realizzazione di progetti comuni o per il conseguimento di obiettivi organizzativi, agendo sia da leader che da follower. Nel tempo, ho maturato una buona abilità di gestire situazioni di stress sul posto di lavoro, tentando di fare il mio meglio in ogni circostanza. Sono disponibile all’assunzione di responsabilità e a rendere conto delle attività svolte e dei risultati conseguiti. Sono consapevole delle mie capacità e sono motivato a raggiungere elevati traguardi nella mia carriera lavorativa.

Abilità e competenze tecniche

Vanto una buona esperienza nella pianificazione, programmazione, implementazione e controllo di progetti per organizzazioni del terzo settore, con particolare riferimento agli ambiti della promozione sociale e della collaborazione internazionale. MI sono occupato di fund raising e di organizzazione di eventi finalizzati alla raccolta fondi per il finanziamento di iniziative non orientate al profitto.

Abilità e competenze informatiche

Dispongo delle competenze di base nell’impiego di un personal computer; impiego quotidianamente i programmi della suite “Microsoft Office”, utilizzandoli con una buona padronanza. Impiego quotidianamente diversi software per il calcolo statistico, come SPSS e E-Views. Utilizzo la rete internet frequentemente e ho maturato una buona dimestichezza nelle attività di ricerca attraverso database on-line e altri motori di ricerca. Impiego molto spesso software di editing video e audio. Infine, sono un videogamer esperto. 

Competenze e abilità artistiche

Patente di guida

Durante la mia adolescenza, ho suonato il flauto semplice e il flauto traverso, prendendo parte a diversi gruppi musicali ed esibendomi in vari spettacoli all’aperto. Ho partecipato quale attore non protagonista a diverse rappresentazioni teatrali, spaziando dalle commedie napoletane alle tragedie greche di Euripide. Nel passato, ho scritto poesie, partecipando con successo a diversi concorso di rilevanza locale.

Patente di guida di tipo B

Referenze

Ø  Francesca Landi, Dottore Commercialista, Via Torrente, 4, 84085 Mercato San Severino, Salerno, Italia. e-mail: francesca.landi@studiolandi.biz– tel. +39 089 826615

Ø  Mariaelena Aceti, Presidente CSJ Missioni Onlus, Piazza Vittorio Veneto, 1, 84084, Fisciano, Salerno, Italia. e-mail: mariaelena.a@hotmail.it– tel. +39 320 1423296

Si autorizza il trattamento dei dati personali, ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003

Il sottoscritto, consapevole delle sanzioni penali previste per il caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci, così come stabilito dall'art.76 del D.P.R. 445 del 28/12/2000 e ss. ii. mm., dichiara che tutte le informazioni contenute nel curriculum vitae personale corrispondono al vero.

Roma, li 26/11/2019                                                                                                                               Rocco Palumbo